此時在距珊瑚島外一海遠的“留守船”上，負責操控拍攝沈顧那架無人機的工作人員，心中已開始有些忍不住。

    便對已回到“監控室”的周華海說道：

    “導演，他們已經在一起私聊有一會兒了！”

    “要不要我操控無人機，偷偷的趁他們不注意，稍稍離他們近些。”

    “他們所聊的事如果能播出來，相信觀眾會很感興趣。”

    說到這兒，這名三十多歲的男工作人員便住嘴不說了。

    因為他知道自己想表達的意思，已經對周華海說出來了，再多說就是“越權”。

    然而卻周華海立刻搖頭拒絕了他的提議。

    反而對在場所有的工作人員說：

    “你們都覺得白白浪費這個有看點的機會可惜？”

    “可是蘇子清在和沈顧說悄悄話的時候，是主動向鏡頭申請了的！”

    “在這種情況下，我們應該尊重她和沈顧私聊的隱私權。”

    “盡管我們之前已經為嘉賓們留出了晚上8點半之後的時間，但嘉賓們要覺得臨時有重要的事需要商量，我們也要主動按申請進行回避。”

    “也隻有這樣，這七天的節目錄製才會更順利！”

    在聽到周華海是這個態度後，在場工作人員雖有一部分心中仍覺得可惜，也還是都表麵上作恍然大悟狀。

    紛紛稱讚周華海在導演這個節目時，能夠做到為嘉賓著想的“人性化”。

    也為沈顧四人能參加這樣“人性化”的節目而感到羨慕！

    而對於下屬們如此“知趣”的反應，周華海也是既滿意又覺得意猶未盡。

    於是他接下來還對在場工作人員說出了這樣的話：

    “當然，人性化歸人性化。”

    “節目讚助商的利益，我們這些賺讚助商錢的節目組人員也不能不考慮！”

    “那節目讚助商的利益是什呢？”

    “就是有更多人喜歡看這個節目，讚助商們的廣告投放才更有意義！”

    “那怎讓更多人喜歡看這個節目呢？”

    “嘉賓表現是一方麵，我們節目組能更好把嘉賓表現給剪輯拚接在一起，也非常重要啊！”

    說到這，他便立刻吩咐身旁的副導演道：

    “比如蘇子清之前對無人機示意，讓鏡頭遠離一會兒的鏡頭。”

    “以及無人機遠離後，在遠景拍攝到他們竊竊私語的樣子。”

    “尤其是蘇子清剛剛突然與沈顧之間拉近距離，使兩人相距得非常近的舉動。”

    “這些剪輯後加一起，時間可以隻精簡到十秒以內。”

    “但元素則已豐富到，足以勾起觀眾的好奇心，好奇他們在這段無人機遠距離拍攝時，互相之間到底在說什，又會對兩人今後在島上的關係產生什影響！”

    在一口氣說完這些後，周華海感到隨著副導演的連聲應和，身邊工作人員看自己的眼神，都變得更崇拜了！

    於是他便非常得意的又加了一句道：

    “你們大家通過這件事，以後也應該多思考一下，在以後的工作中，如何像我這樣既對藝人維持了某種“底線”，又能讓他們更好的為節目貢獻“看點”！”

    “這種平衡也是一種藝術。”

    “任何事也隻有達到平衡，才是最佳的結果！”