這就搞定市中心醫院了？

    馬林不由得啞然！

    趙老師現在的能量，真大啊！想讓市中心醫院答應，隻需要一個電話就夠了！

    這要是換成四院其他任何一個人，哪有這容易就辦成這事？

    那剩下的，就是說服三院了。

    要到號碼後，趙培儒就給三院打電話過去，溝通這事。

    “我是四院趙培儒，嗯，你好，你們說的培訓講課的事，我答應了。不過，我也有個條件。”

    趙培儒把“擴大範圍，三方交叉授課”的事一說。

    三院本來就有求於趙培儒，所以也果斷就答應下來！在電話笑著說這主意不錯，還能促進各家交流。

    三方交叉講課的事，搞定。

    馬林心一喜！

    如果這種授課機製能一直進展下去，那對長遠意義就大了！

    他馬林當了好幾年科主任，都沒有一次搞出過這大的陣仗！

    不是他不想搞。

    他想把所有省級大醫院的專家都請來講課。可他沒有那個人脈和能量啊！

    而趙老師這才剛上任第一天，就辦成了這大的事兒！

    給力啊！

    馬林舒緩了一下情緒，繼續道：

    “趙主任，您說的第二個問題，‘優秀示範手術案例’。“

    “一般能獲得這種榮譽的，都是因為常年做某一台手術，熟練到了一定的地步，做出了教科書的感覺。”

    “而且這台手術，最好是別家醫院沒開展過的，或者是不精通的，這樣才容易拿到這榮譽。”

    “在拿到‘示範’榮譽後，上麵還會安排其他醫院，來觀摩這台示範手術。”

    “您的話……”

    馬林看向趙培儒：“您的改良tips術式已經推廣普及，而提拉繞肝切除巨大腫瘤術對術者的要求太高，不具備普及性。”

    “所以我想，要不您就做一台門靜脈領域的手術。雖說也不是特別合適，但獲得‘示範’榮譽，應該還是不成問題的。”

    馬林幾句話，就分析的很清楚了。

    趙培儒微微點頭。

    總而言之，目前沒有太合適的。

    “再考慮吧。“

    既然沒有，那就等再碰到，再遇到就是了。

    對別人來說，得先“厚積”，然後才能“薄發”。

    而對於擁有“手術技能空白卡”的趙培儒來說，可以隨時提高某台手術的實力。

    那接下來，就看哪台手術能幸運的遇上他，從而能幸運的成為“示範案例“了。

    ……

    馬林負責挑選人才。

    從20名新入編的年輕人，挑出了6名最優秀的，剩下的14人，才打發到了其他各科室。

    各科室也察覺出來了，上麵現在特別看重肝外科，連人才調配都開始偏袒了。

    不過，他們也沒辦法，肝外科是實打實的做出了亮眼成績。這種硬實力帶來的重視，他們隻有羨慕的份，誰想要爭取同樣的重視，隻能從自身實力上想辦法。

    六名年輕新醫生，進入肝外科。

    六人一見到趙培儒，都是機靈的連忙喊“趙主任”。

    趙培儒點點頭，讓馬林、吳山和鞏自厚，各自選新人，帶新人。

    下午。

    去三院講課。

    趙培儒除了帶上馬林，吳山等人，也把六個年輕醫生都帶上。

    讓他們從現在起，就多聽多看，多學多練，抓住一切機會，提高實力。

    一群人到了三院。

    “三院好氣派啊！看起來比咱四院發展好多了。”