醫科大附屬醫院的主任，此刻也剛剛看完提案，他也不由得感慨道：

    “舒教授說得對，趙主任的這份提案，方向性更明晰，也非常有針對性，幾乎每條都是直指問題！”

    眾人都明白這話的意思是什。

    方向模糊，提案不精準的話，那就得在項目中慢慢摸索，去錨定方向、然後找問題、最後再找解決辦法。

    而方向清晰，有針對性，能直指問題的話，那就直接去找解決辦法！

    等於是直奔最後一步，省了很多事，也能讓資源更加集中。

    等眾人把趙培儒的提案，全都傳閱了一遍後。

    都是情不自禁的點點頭。

    確實明晰！

    趙主任這份提案，如果再增添一些細節，都可以當做是“項目初期計劃”了！

    實在是太詳盡、太有計劃性、太有目的性了！

    “於主任，我們也想報名趙主任的項目組！”

    一家醫院率先發聲。

    其他好幾家醫院也像是得了提醒，一下就反應過來，也趕緊開口道：“我們也想加入趙主任的小組。”

    有如此清晰的計劃，再加上舒雲這位開創者的肯定和加持……

    這出成績的概率，太高了！

    眾人自然知道該怎選。

    當然，也有主動選擇醫科大附屬醫院和華康醫院的，隻是相對數量要少一些。

    於偉明臉上，滿麵笑容。

    這屆“研討會”的氣氛，可真好啊！

    這才是良性發展的態勢嘛！他是真怕再出現上一屆那樣，全程死氣沉沉，最終沒有成果產出的事情。

    “好，那接下來，就進入第二部分的選組階段。”

    “這選組，是雙向選擇。”

    “大家可以踴躍選擇參選小組。而小組的提案人，也可以擇優選擇你想要的團隊人才。”

    “並且，每支小組選擇的團隊數、人數，也都是有限製的。一般每個項目組，大約由三到五支團隊組成。”

    眾人聞言，都渴盼的看向幾位提案人。

    今年，總共有三名提案人，醫科大附屬醫院、華康醫院、以及四院趙培儒。

    於偉明笑道：“那就……趙主任先挑人吧。”

    趙培儒點點頭。

    對他來說，這個挑人環節，其實無所謂。

    靠他一個人，就能完成這個項目中，難度最高，也是最核心的“改進術式”部分。

    項目中的其他部分，則是大量的雜活累活，也是需要有人手去做的。

    在場的都是排名前列的大醫院，這個素質都是有的，所以隨便選選就行了。

    既然如此……

    趙培儒目光在人群中掃了一圈，心做出了決定。

    被他看過的人，心都砰砰直跳。尤其是剛才主動提出，想進趙培儒組的，更是有幾分緊張。

    趙培儒開口道：“我選濟仁醫院的舒雲教授團隊，港口集團總院的杜榮總院團隊，和腫瘤醫院的嶽謙益主任團隊。”

    被選中的杜榮、嶽謙益等人，心潮澎湃！

    心也鬆了口氣！

    他們在剛才也是第一時間就提出，想要加入趙培儒組的。一直在忐忑著。

    此刻，終於放心了！

    舒雲也笑了笑，她因為和趙培儒就挨著坐，這時直接就伸出手，和趙培儒握了握手：“預祝我們合作愉快！讓背馱式技術，再次上一個台階！”

    其他沒被選中的醫院團隊，心則有些失望。趙培儒組是成功率最高的組，這名額也滿的太快了。