海市靜中醫院，一群醫生們大喜。

    他們雖說成了被對比方，可對方可是趙培儒院士啊！

    這位的名氣現在有多大，有多受上麵重視，在民間的名氣有多大，這些自不必說。這些會帶給他們項目組，潛移默化的好處。

    單單說項目組升級而帶來的科研點數,??就讓他們欣喜若狂，喜出望外了。

    ……

    江南省醫科大附屬醫院。

    袁振橋等項目組負責人，興師動眾的把趙培儒迎了進來。

    “趙院士，您請坐。”

    一群人都站著，唯獨讓趙培儒坐下。

    “趙院士，您有什指示？”

    一群人,??都盯著趙培儒。

    趙培儒無奈著開玩笑道：“我不是領導，大家都坐吧，項目組的負責人是袁主任，可不是我。”

    眾人都笑，袁振橋也笑道：“我是負責人，可您是我們精神領袖。我們都聽您的。”

    袁振橋心知肚明，雖說趙培儒剛加入進來，還沒有分配任何職位，但趙院士之後，肯定會成為領頭人的。

    尤其是，他們已經知道了，趙培儒要增添一個改良組！

    所有人，此刻都興致勃勃的，每一個人，都想要加入到趙培儒的組去。

    “袁主任。”趙培儒先看向袁振橋：“原nissen組還需要有個帶頭人，這個位置，還得是你來。”

    袁振橋頓時一臉苦楚。

    誰不想加入新的改良組？他當然也想加入。

    可他也知道，自己是最適合原nissen組的。其他人都有機會去新改良組，唯獨他這個負責人,??必須擔任起這個職責來。

    “袁主任，你來挑選組員,??剩下的人，則和我一起做新改良組。”

    趙培儒笑眯眯的，把這個做壞人的皮球，提給了袁振橋。

    所有人看向袁振橋的目光，頓時充滿了躲閃。

    誰都不想被袁振橋選中。

    袁振橋無奈道：“好吧。”

    工作總得有人去做，事情總得有人去完成。袁振橋挑了一半的人過去。

    他還特意留了一些機靈的，想法多的，會來事的人才給趙培儒。

    畢竟他的原組，隻是作為被對照組，按部就班的做事情就行，沒有多少開創性的技術。

    而趙培儒的組，可是真正要做成績出來的，是需要人才的。袁振橋在這點上，還是很識大體的。

    趙培儒帶著剩下的一群聰明人，到了旁邊的大會議室，去商量改良組的事兒了。

    袁振橋組的人，看著離開眾人的背影,??心羨慕無比。

    ……

    趙培儒帶著眾人,??來到旁邊大會議室。

    大會議室，已經有小牧、小孟兩個年輕人等著了。

    “趙院士，我們要怎改良nissen術式？”眾人都好奇無比。

    這個改良想法，是趙培儒院士提出來的，想必趙培儒心已經有了初步方向。

    趙培儒早有準備，示意了一下小牧。

    牧思思立即打開了投影儀，點開PPT。