王旭心後悔，耳朵卻沒閑著，繼續聽邱登軍講節目規則。

    投票牽涉選手命運，節目組才要征求大家意見。

    其他的注意事項不影響大局，再加上剛剛王旭鬧出太多意外，韓俊海當機立斷，直接公布。

    節目排練中，可以隨時離開？但是必須團體所有選手容易。

    團體指的是選手根據一定規則組成的隊伍，一般五到七人，團體成績的好壞，與每個人息息相關。

    電話是否沒收？肯定有必要！

    但節目組每天晚上八點會發給大家，有半個鍾頭和外界聯係的時間。

    擔心這樣做，知道排名，會影響選手的情緒？

    不怕！

    情緒崩潰，心理素質差，活該淘汰！

    另外，怕電話召集泄露劇情，剪輯師到底切了什鏡頭，選手哪知道。

    交待明天下午進行初舞台表演，韓俊海說了句散會，急匆匆離開，有點兒落荒而逃的感覺。

    會議室立即圍上來選管，他們是照顧以及督促選手生活和練習的工作人員。

    初舞台還沒開始，選手們彼此並不認識。

    選管帶他們領了房間鑰匙，又去看了食堂、健身房、遊泳池等等設施，就讓大家休息。

    ……

    韓俊海吃過晚飯，沒有休息，專門找到邱登軍。

    邱登軍見韓俊海滿臉焦慮，笑著遞來一杯冰紅茶：“喝點兒飲料降降火，擔心王旭？”

    “對啊！”

    韓俊海沒有隱瞞的意思，恨恨道：“這小子就是來胡鬧的，聽說他是被王曦美強迫來的？他不想參加節目，那就想辦法滿足他，第一輪淘汰掉！”

    他說得沒錯，雖然有大屏幕顯示數據，但是節目組能剪輯啊！

    掐掉有利的鏡頭，隻暴露選手頑劣的一麵，普通觀眾誰會給你投票！

    雖然部分選手有公司背景，但公司和那些龐大的粉絲群相比，起到的作用也有限，更何況是美亞傳媒這樣的公司。

    所以節目播放內容很關鍵，這部分的決定權就掌控在韓俊海手，他的態度很重要。

    邱登軍喝口冰紅茶，愜意地咂咂嘴，斜睨韓俊海：“騰騰布局文化產業，你想一直當導演？沒打算再向上一步？”

    “向上？”

    韓俊海臉色通紅：“我隻會拍節目，向上一步能到哪？影視部的高管，還是導演部的經理？”

    “對啊！”

    邱登軍笑眯眯道：“導演部經理隻管拍攝，不用考慮公司發展。想當影視部高管，眼光就要看得長遠！”

    “王旭剛剛說的話，讓你很被動？”

    “匯報工作的時候，上麵責怪你了嗎？”

    “大屏幕多了十二塊，其實是多了廣告位吧？”

    “節目還沒開始，就可以借機宣傳一波。單單是青雲路的名稱，就能圈粉一堆吧？”

    ……

    連珠炮般發問，邱登軍給出結論：“王旭就是寶，怎用怎好！”

    “可是……”韓俊海心有不甘。

    “沒有可是！”

    邱登軍笑眯眯道：“他現在想離開《全民愛豆》節目，你放他離開，反而是便宜這小子！抓住他想離開的噱頭，節目或許能火一把！”

    “《全民愛豆》節目火了，你就會有更多話語權。到時成立影視集團，無論是影視部高管，還是導演部經理，你就能隨便選！”

    “真的？”

    韓俊海滿臉激動，眼中透著渴望。

    “當然是真的！”

    邱登軍自信滿滿：“隻要不斷有話題，節目就能出圈！節目出圈，導演和策劃當然是首功！”

    “明白了！”

    灌了兩口冰紅茶，韓俊海拿著瓶子，心滿意足離開。

    邱登軍回來坐下，喝口冰紅茶，笑得開心：“臭小子！電梯敢利用柳薇，節目好好跟你玩下！”

    他對韓俊海說的話，半真半假。

    節目火肯定對韓俊海的升遷有用，但找個其他選手，同樣能製造噱頭。