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按照劉北的指示,北夢集團第一時間通知所有廠子老員工,邀請他們回崗上班。
“不知道有多少人會回來,之前被打壓的那厲害,他們心也還是慌的。
不少人都擔心會不會過一段時間又下崗了。”
六子憂心忡忡。
老員工們大多都要養家糊口,當然是想要掙錢的,但同樣的,也想穩定。
“這個不必擔心,安排一個全勤激勵製度,加大他們的積極性,並且我相信他們都會回來的。”
劉北笑了笑。
“啥是全勤激勵啊,北哥,你能不能說明白一點,我們都聽不懂啊。”
大奎和其他人對視了一眼。
大家眼都浮現了迷茫。
劉北頓了一下,這才想起來,在九十年代初期還沒有全勤製度這種說法。
在眾人的注視下,劉北慢慢解釋了起來。
“就好比如廠子一個月要上班二十六天,員工們滿勤,二十六天全到。
那就在原有的工資基礎上,給予50塊的全勤獎勵,這意思你們懂了吧。”
劉北的解釋簡潔明了。
幾人又不是傻子,聽一遍就明白了,麵對這新奇的獎勵製度,眾人都震驚了。
“五十塊對於員工們來說,那不少了,普通員工工資一個月才一百多,這都半月工資了,這樣子的話,他們的積極性絕對高,而且估計假都沒人請了。
之前還有不少想偷懶的呢,這激勵一出,我看看誰還有心思摸魚。”
李牧笑了一聲。
他一下子就理解透徹了。
“同時,我們也要對外大量招聘工人,全勤製度新員工也一樣享受,不能厚此薄彼。”
劉北鄭重道。
要反擊了,當然要大量的人手,短時間內還要加班加點生產。
停擺了一段時間,庫存已經跟不上了。
劉北有條不紊地安排著。
眾人默默聽著,開始吩咐下去。
果然,這什全勤獎勵一公開。
老員工們嘩啦啦地往回湧,新員工也來了不少,可把人給忙壞了。
但還不止這些。
劉北叫來了眾人,還有事情要解決。
“對標阿爾巴特那邊的豬肉罐頭廠,以後就徹底關閉了,不要了。”
陳婷婷不解。
“怎就不要了,當初可是費了不少功夫弄的,怎也是一條渠道啊。”
劉北搖了搖頭,“之前是沒那嚴,來回倒騰還可以,但從現在開始,出口產品必須辦理好所有手續。
我們走正軌渠道,不缺那點報關的錢,免得被人抓住把柄了,不同於那會我們剛起步。
規模大了,就惹人注目,行事必須要在人家眼皮底下進行。”
幾人恍然大悟,紛紛點頭。
“還有蘇瑞斯。”
劉北看向蘇瑞斯,輕抬下巴。
忽然被點到名,蘇瑞斯急忙挺直了腰板。
“老板,你說!”
“盈衣廠要改名了。”
劉北摸了摸下巴,沉思道。
蘇瑞斯有些迷茫。
“那改什名啊,一時半會我也想不出來。”
“不用你想,我已經想好了,就叫海藍芝家,名字改了,順帶也要轉型了。
重新開張,就相當於要邁入新的征程,什都要煥然一新。”
劉北的聲量提高了幾分。
或許劉北就有這種感染力,簡單的幾句話,讓在場眾人都覺得心底莫名激動,泛起了當初剛入夥時的心情,就想一個勁往前衝。
目標滿滿的感覺。
“不聲不響的,你怎悄悄想了那多東西啊,也沒見你跟我說說啊。”
陳婷婷最是吃驚了。
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