第867章 別了，伊蒂哈德！

      高深前世混企業的時候，剛當上管理層，就被拉去培訓，當時的培訓老師還挺有名氣的，言簡意賅地說：所謂的企業管理，很簡單，三點，帶好人，做好事，聚好心。

      相對應的就是：製度管人，流程管事，文化管心。

      別小看這三點，很多企業哪怕做到世界五百強，都做不好這三點。

      高深當了管理層後，對此就更有心得體會了。

      前世，在足球領域就有一個非常生動鮮明的例子，曼聯。

      弗格森是職業足球的一大特例，他深刻影響著曼聯的每一個人，包括管理層。

      這就不可避免會帶來一個問題，曼聯對弗格森太過於依賴了，始終沒有組建起合理的人員管理製度，以及做事的流程章法。

      弗格森在的時候，他就像是一個獨裁者一樣，掌控大局，可他一退休，所有人發現，曼聯的製服組直接就抓瞎了，簡直就跟無頭蒼蠅一樣。

      錢，拚命地花，甚至有點生怕花少了的感覺，效果卻越來越差。

      從球迷的角度來看，這當然是一件津津樂道的傳奇。

      弗格森簡直就是打工人的典範，指路的明燈。

      但如果從經營俱樂部的角度來看，這是巨大的失敗！

      甚至從某種程度上來說，到了2012年，還讓俱樂部誕生出像弗格森這樣的獨裁者，那絕對是管理層的悲哀。

      也許有人會說，高深不就是嗎？

      錯！

      在那不勒斯，高深隻拿轉會決定權，其他的足球事務他一概不管；到了曼城，他身兼技術總監，也主抓轉會決定權，極少參與其他事務，包括青訓。

      但弗格森呢？

      他的弟弟是曼聯的球探，他的兒子是經紀人，他在曼聯幹了幾十年，總攬了曼聯大大小小的一切競技事務，甚至還經常把手伸進到製服組，影響眾多商業決策。

      也許有人會覺得，這不很正常嗎？

      曼聯這多年的成功，不恰恰就證明弗格森的很多決定是對的？

      是的，這沒錯。

      弗格森是獨一無二的，但這個世界上也就隻有一個弗格森。

      別忘記了，在職業足球領域，主教練是最高危的職業，所有主教練上任後，都要做好下課的心理準備，因為這幾乎是一種必然。

      圍繞著主教練來運轉一家俱樂部，不，甚至隻是圍繞著主教練來打造一支球隊，都是高風險的。

      也許，又有人會問：這不扯淡嗎？不圍繞著主教練來打造球隊，那請人家來幹什？

      這就不得不提到另外一個角色，技術總監或足球總監。

      這個角色的作用是什呢？

      簡單點說，他就是負責站在一個比主教練更高的位置，掌控整個大局。

      某一名球員離隊了，主教練提出要求，他要能夠在最短時間內給出一個，甚至是幾個替補方案，保證球隊整體實力的穩定。

      球隊出現問題了，他要能夠第一時間找出問題的源頭在哪，幫助主教練去解決，要實在解決不了，主教練下課了，他就得考慮，由誰來接掌球隊更合適？

      最典型的例子就是南安普敦和萊斯特城。

      那幾年，南安普敦不管怎賣人，實力反而越賣越強。

      阿德金斯用兩年時間，把聖徒從英甲帶到英超，這份功勳夠可以了吧？

      升入英超之後，聖徒一直在降級區附近徘徊，這讓管理層產生了疑慮，聯係上了從西班牙人下課的波切蒂諾後，直接就把阿德金斯給炒了。

      這在當時的南安普敦也是引起了軒然大波的。

      人家這不還沒跌進降級區嗎？

      太無情了吧？

      但事實證明，阿德金斯換波切蒂諾，還真就是換對了。

      執教聖徒成功後，波切蒂諾去了托特納姆熱刺，怎辦？

      聖徒馬上就根據球隊的風格、球員的配置，選擇了一名風格跟波切蒂諾最為接近的主教練，羅納德·科曼。

      賣了很多人？

      沒事，一個一個補，甚至越補越強。

      就聖徒是這樣子嗎？

      但凡是球迷都聽說過坎特。

      當初拉涅利給萊斯特城技術總監史蒂夫·沃爾什提出要一名防守中場時，沃爾什舉薦了法甲卡昂的坎特，但拉涅利拒絕，因為他覺得，坎特個頭太矮，不適合英超。

      之後，在沃爾什的反複舉薦下，坎特來到了萊斯特城，隻用了一堂訓練課，就徹底征服了拉涅利。

      真香！

      這當然隻是成功的案例，自然也有一些失敗的案例。

      但從這些就不難看出，分工協作，才是足球俱樂部的管理體係的未來。

      技術總監或足球總監，跟主教練之間，從來就沒有什所謂的上下級之分，有的隻是分工協作的不同。

      溫格曾經說過，他覺得以後教練組會公司化，直接外包。

      這就很有意思了。

      怎外包？選哪一家公司外包合適？是穆尼奧公司？還是瓜迪奧拉集團？

      這就需要有一名技術總監或足球總監這種角色的存在。

      具體到利茲聯，過去這一年，不管是高深，還是蘇晴，或者是盧卡斯、博雷爾和薩等人，他們都跟高深是摯友，心都是齊，也都知道高深想要為利茲聯打造一套現代化管理體係，也都在為此出謀劃策。