第五章 停職處分

類別:都市言情 作者:金藝新 本章:第五章 停職處分

    麵對各種流言,當天,普安分公司召開了班子會議,專門研究如何處理秦怡到普水受賄問題!

    分管人事和紀律委的孫小文副經理在會議上宣布:

    根據紀律委調研核實,秦怡帶隊到普水子公司考察提拔人選期間,受賄普水子公司十萬元賄賂的舉報成立,這樣的行為很惡劣!

    按照紀律委“懲前毖後治病救人”、“治理膚敗絕不手軟”的原則和要求,正在核實牽扯到的人和具體的金額分配等問題。

    鑒於此事影響巨大情形惡劣,為了對分公司負責對單位負責,按照免職調查的要求,建議停止秦怡同誌人事科科長職務,接受調查。

    同時,為了便於人事科的各項工作有條不紊的正常運行,建議安排朱愛敏副科長主持人事科全麵工作!

    分公司一把手金厚勳等到孫副經理匯報後,公事公辦的口氣問:

    “剛才孫副經理匯報的很好,我原則上同意他的建議,其他班子成員還有什意見和看法?請大家暢所欲言!”

    “沒意見!”

    另外兩名副經理張大寬和包心田明知道不調查真相就對秦怡做出處分是一種不負責任的行為,但一把手金厚勳已經讚同了,老子也就不想橫生枝節。

    金厚勳一錘定音:

    “好,既然大家不反對,說明大家對懲治膚敗的決心是一致的,會後就請孫副經理代表公司班子到人事科找相關人員談話,宣布研究決定!”

    孫副經理當然很願意接受這個任務,裝模作樣的表態:

    “金總,我一定把會議的精神落實到位,一定不會讓人事科的工作因為此事情受到任何影響!”

    會議結束,立即給朱愛敏打了電話,要求他通知人事科全體人員到三樓會議室開一個重要的會議。

    十分鍾後,在三樓會議室,孫副經理對著人事科的同誌大聲宣布:

    “鑒於舉報受賄的事件成立,為了更好地便於調查,公司決定暫停秦怡人事科長職務,接受組織調查。

    為了保證人事科的工作正常有序的開展,公司研究由朱愛敏副科長主持人事科全麵工作,黃非凡沒有參加這次會議,朱科長要親自告知。

    另外,聯係到黃非凡後,要對他的無故缺勤進行嚴肅的批評處分,要求他認真配合好這次受賄事情的調查,還原真相!

    我們的原則是不會冤枉一個好人,但是絕不會放過一個壞人,害群之馬,決不可留!”

    孫副經理宣布決定之後,透著幸災樂禍眼神看向秦怡:

    “秦科長,你對公司班子的研究決定有什看法或者什想法可以說出來,我會如實的匯報!”

    這等於是打人一巴掌,還問人家感覺如何?

    “我要說的就是不做虧心事不怕鬼敲門,想陷害我的那些小鬼,有機會一定會加倍的給與反擊,讓他得到該得的報應!

    今天你代表班子宣布免去我的職務,不過幾天後我希望還是你來宣布恢複我的職務,如果真是這樣,孫副經理,你會很丟人的!”

    秦怡怎能看不出孫小文的險惡用心,形勢不明的事態下,老娘決不可和你一時之氣!

    她相信自己是清白的,對手在背後做什都是屁!

    孫副經理臉上掠過一絲輕蔑笑意:

    “這一天我也很期待啊,散會!”

    會議結束,秦怡回到自己辦公室。

    她把丁娜娜叫過來,問她是否聯係上黃非凡,現在他有可能是唯一了解十萬元去向的知情者。

    丁娜娜今天打了100多個電話,無法聯係,很無奈地匯報:

    “秦科長,黃非凡一直關機,會不會真的是他......”

    如果秦怡堅持沒有看到裝套子的箱子,丁娜娜也很難解釋清楚是否搬到秦怡的房間,畢竟從樓下到秦怡的住處還有一段距離,現在唯一能夠證明真相的就是黃非凡!

    “黃非凡,狗戳的,看你能躲到什時候,丁娜娜,你每隔十分鍾電話聯係一次,我現在就到他的住處,守株待兔。”

    “好,我一定做到!”

    等到秦怡開車到了黃非凡的出租屋前,看見屋竟然透出白色的光芒,說明人在房間,不由破口大罵:


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