在全省分公司領導參加的會議上狠狠地批評了王愛軍，省公司關注的項目進展為零，那是嚴重不稱職，保攤子守位置的領導，省公司不需要。

    回去後要引以為戒，如果年底再次沒有進展，立即給我主動辭職，能幹你位置的人太多了！

    一把手還在會議上要求王愛軍在本次會議結束，針對養殖場重點項目全省墊底的情況，認真拿出整改意見和措施，杜絕這種情況的發生！

    丟人丟大發的王愛軍一臉難堪，會議結束的當晚連夜趕了回來，到了養殖場，緊急開了班子會議！

    他對兩個項目進展為零的情況進行了嚴厲地批評，指出這是養殖場的恥辱，這是班子的恥辱，說到了具體的項目，首先提到飼料部擴產項目，周大花當場很不客氣地給與反駁，指出造成今天的結果，是養殖場領導的責任！

    周大花把飼料部當初給每一位領導的報告拿出來，很職場的口吻道：

    “作為領導，對飼料部的問題調查了半年還沒有一個結論，這是什行為，嚴重的不稱職，如果給省公司領導匯報這個方麵的原因，誰應該承擔責任？

    在對招投標舉報調查之前，我當時在會議上就明確表態，這次招投標沒有問題，可是有些人說了什？現在問題出來了，就想一推了之？這不可能！”

    麵對周大花的堅決態度，葛愛輝很被動，畢竟是他帶人去調查，至今沒有結論，主動道：

    “飼料部的事情，當時按照班子會議的要求，我帶人去調查飼料部擴產項目被人舉報事項，之間因為種種原因，一直到現在還沒有及時給個結論，這是個失職，會議結束後一定盡快形成結論，保證項目加快推進！”

    王愛軍知道，飼料部的項目隻因為是洪老板這個賤人不斷舉報，導致害怕而沒有推進，現在自己被省公司批評了，沒有必要在乎洪大偉的想法了，於是道：

    “關於飼料部項目招投標被舉報的問題，當時班子研究一心想著給舉報人公平公正，忘記了項目建設進展，這是我們的嚴重失誤，現在要求飼料部趕緊按照相關程序推進建設！”

    飼料部擴產項目不建設無法找到問題，可老子被省公司批評了，總要找個人被老子批評一下！

    想到了養魚部生產擴大項目為什沒有進展？

    王愛軍就把話題轉換了頻道，生氣地大聲問：

    “養魚部的項目為什一點動靜都沒有，秦愛虎，你是分管領導，給大家說說究竟是怎一回事？”

    秦愛虎上次被處分後，根本就沒有心思努力地工作，隻想做一天和尚撞一天鍾，得過且過，對於養魚部的工作從沒有放在心上。

    他慢條斯理地回道：

    “關於養魚部的擴產項目，已經進入到了招投標階段，可下麵的同誌看到飼料部一個招投標被那多人舉報，就想等等看，誰知道等到現在飼料部那邊也沒有結論，所以也不敢冒進！”

    “這是什屁話！”

    王愛軍終於可以發威了！

    他被人如老子教訓兒子一樣的吆喝，現在可以如此的吆喝別人了。

    “飼料部招投標被人舉報，那是人家做了工作，可是你們做了什？要是都像你們一樣前怕狼後怕虎，怎開展工作，怎發展，這是嚴重的不稱職！”

    “秦愛虎，我警告你，雖然你是班子成員，如果一味地不做事，一味地偷懶，一定會處分你和相關的人員！”

    …..

    真踏馬的爽啊！

    一通發泄之後，王愛軍找到了一把手的感覺，神清氣爽！

    這才是做領導的味道！

    最後，他很果斷地要求：