柴航最近的壓力很大。

    原本他這個銷售經理的日子過的是非常舒服的。

    畢竟外資企業頭，不說工資比很多企業高一截，各種福利待遇更是好的不得了。

    一進公司就有每年十五天的帶薪年假，逢年過節還有各種禮物。

    最關鍵是銷售崗的上班很自由。

    雖然不能說每天可以翹班，但是遲到早退對他來說根本不算什。

    而出差的時候就更加不用提了，住的都是五星級酒店。

    美其名曰不能損害了公司的形象。

    每天還有餐飲、交通等補貼。

    而博士在汽車零部件這一塊，可謂是全球領先的存在。

    他們跟各個主機廠打交道,都不像是乙方。

    不過，風水輪流轉，今天到我家。

    順風順水的過了好些年的柴航，最近倒黴了。

    “李部長，我想確認一下，是我們的價格太高嗎？”

    原本開發那邊都已經在對接的一個新項目，突然之間半個月都沒有了動靜。

    這明顯是不正常的。

    所以柴航立馬就跟吉祥汽車的采購部聯係。

    “柴經理啊，你們博士的零件價格是什水平,你自己心中都最清楚的。

    一個ESP,我們可以把零件拆開來，一點一點的分析，成本大體上是多少，是比較清晰的。

    但是這多年，你們給我們的售價怎樣，你心中也是有數的。

    這過去的就過去了，我說這些也不是要追究的意思。”

    李忠心對這個電話早就有心理準備。

    這幾天也不是隻有博士的銷售經理給他打電話。

    該怎應對，他都已經有經驗了。

    “價格這個東西，大家是可以商討的。

    吉祥汽車希望ESP做到多少目標價，你直接告訴我，博士內部可以針對這個目標專門檢討，看看有沒有可能達成。

    ESP這個零件，是我們博士最先發明的，整個世界就沒有任何一家供應商能夠比我們更加擅長製作ESP。

    如果你們的成本壓力比較大，我們可以一起檢討一下看看有沒有什VAVE提案,把成本給降下來。”

    柴航不傻。

    相反的，他很聰明。

    他心中已經知道吉祥汽車肯定是把ESP給到其他供應商了。

    現在就看自己怎把它搶回來。

    “我們跟博士也是多年的合作夥伴了，除了這個項目,我們在其他零件上也有大量的供應實績。

    如果要檢討VAVE的話，我覺得從現在已經量產的零件中檢討，可能見效更加快。”

    李忠心自然不會被柴航給繞進去。

    吉祥汽車雖然在配合引入南山係的供應商，但是也不可能一口氣把博士、電壯這些國際巨頭全部切掉。

    他們不敢啊。

    萬一到時候南山係的供應商掉鏈子了，那他們就完蛋了。

    “量產車型的VAVE，我們自然也是會配合檢討的。

    不過如果我們能夠結合新車型項目一起推進的話，我在公司內部也可以更好的報告。

    要不然量產項目突然給大家增加工作量，技術人員的工時不一定夠的。”

    “沒關係啊，工時不夠的話，我們可以慢慢來，不一定全部零件一起鋪開嘛。”

    李忠心這話說完，聽筒中陷入了一陣沉默。