四合院之飲食男女正文卷第162章年中會議周一，軋鋼廠大禮堂。

    “我宣布，軋鋼廠年中工作總結會議暨工代會、大學習大討論宣貫會議正式開幕！”

    “嘩~！”

    隨著主台前主持會議的楊鳳山宣布會議正式開始後，全場響起來了雷鳴般的掌聲。

    主台上前麵一排坐著的依次是董文學、李懷德、程開元、穀維潔、楊鳳山、楊元鬆、馮道宗、熊本成、薛直夫、景玉農、聶成林。

    後麵兩排坐著軋鋼廠各處室負責人，以及工作組的幾位同誌。

    台下坐著的是全廠讜員代表、工人代表，以及副科級以上幹部同誌。

    這一次的年中會議召開是同時有幾個會議一起進行的。

    會議的議程主要包括：

    第一天：

    1、宣讀會議開幕主持詞。

    2、奏放g歌。

    3、通過大會審議工作小組名單。

    4、工作組同誌宣讀上級決定。

    5、聽取並審議廠讜委年中工作報告並作出相關決議。

    6、聽取並審議廠辦年中工作報告並作出相關決議。

    7、聽取並審議紀監年中工作報告並作出相關決議。

    第二天：

    1、大會審議小組分別前往分會場聽取並審議各部門年中工作報告，並參與分組討論工作報告。

    2、兩委遞補人員安排說明。

    3、公布兩委會遞補委員建議名單。

    4、大會選取辦法。

    5、總監票人名單和監票人。

    第三天：

    1、通過大會選取辦法。

    2、通過監票人、總監票人名單。

    3、選取遞補廠兩委委員。

    4、召開代表大會讜委會議、紀監會議，選取產生遞補委員。

    5、全體代表大會，公布重要工作。

    6、召開廠全體大會，宣貫執行大學習大討論活動。

    7、閉幕。

    按照會議議程，主持會議的廠長楊鳳山在宣布大會開幕後，便宣布由軋鋼廠書記楊元鬆宣讀大會開幕詞。

    會場很大，主台上的擴音設備不是很好，楊元鬆說出來的話經過擴音後是有些失真的。

    不過正因為會場大，人數多，所以必須用擴音設備了。

    會場內部很安靜，全都在專心地聽著書記楊元鬆致辭。

    這個時候的工人很有主人翁意識，今天能來到這的除了幹部以外，就屬讜代表和工人代表最多了。

    今天來參會的所有人都在履行各自的義務和權力，他們也有資格參與到接下來的會議議程中去。

    當大多數人的目光匯聚在書記楊元鬆的位置時，是有人不時地看向坐在主台第一排穀副書記和李副廠長中間那個位置的。

    那坐著一個今天才見到的生麵孔，而他所坐的位置也不得不讓有心人注意到。

    一般來說，廠班子成員一定是單數的，為的就是表決不至於出現雙數的情況。

    當然了，也不絕對。

    而軋鋼廠現在就出現了這一情況，如果不算上作為工作組代表的馮道宗，廠就有十位領導了。

    很明顯的，坐在主台第一排位置的那個新麵孔不會是上麵來參會的。

    一般來說，主台座位次序安排都是有規則的，分單和雙。

    單就是：9、7、5、3、1、2、4、6、8。

    雙就是：9、7、5、3、1、2、4、6、8、10。

    從會場座位的安排上能看出很多東西來，比如現在廠領導人數出現了雙數了，而加上工作組馮副主任又恰好成了單數。

    比如那個新麵孔，名牌上寫著“程開元”的人，就坐在7號位置上，這代表了什？

    他的右手邊就是李懷德，代表了什已經不言而喻了。

    早收到內部消息的人自然明白這代表了什，而坐在下麵的代表則是仍舊按照會議議程猜測著，思考著。

    從台上各位領導的臉上是看不出來什的，不是看材料就是在喝水，要不就是在看下麵的人。

    而當書記在講話結束後，楊鳳山等掌聲漸漸停歇了便起身宣布起立，奏唱g歌。

    這是必須的議程，李學武從第二排靠中間的位置站了起來，他的座位就在主台上，前麵就是穀維潔。

    而在起立後，李學武也是不由得把目光撇向了7號位，那個叫程開元的新領導。

    個頭不高，可以說有點兒矮，在李懷德和穀維潔中間站著根本沒有身高優勢，估計也就一米六多一點。

    不瘦，但也不胖，可能是個子矮的緣故，看著有點兒發圓。

    頭發是偏分，跟李學武現在的雷劈發型同根同源，隻是發量沒李學武這的濃密，貼在頭頂不是很突出。

    奏唱結束，隨著一陣椅子的摩擦聲，會場眾人重新落座，秩序逐漸恢複安靜。

    “現在公布大會審議工作小組名單~”

    楊鳳山今天的聲音很是有力度，通過擴音器散開到整個會場，李學武都能聽見回音。

    而大會審議工作小組名單其實就是讜組人員名單，今天不是讜代年，所以今天的會議就沒有讜代會的內容。

    不過照例還是要有主持團名單的，隻不過現在換成了審議工作小組名單，意義都是一樣的。

    而在宣讀名單的時候，李學武是沒聽見程開元這個名字的，那也就是代表了他這一次不計入在廠年中會議內的。

    隨後進行的工作組同誌宣讀上級命令決定時候，眾人才對主台上這位新麵孔有了認知。

    “今天是應該由部人事來參會的，可我在部負責人事工作的，所以領導便委托我給開元同誌做了介紹人”。

    是輪到馮道宗發言了的，他是作為工作組負責人而坐在2號位上的，代表的是上級。

    先是給今天由他來宣讀上級命令的情況做了一個解釋說明，隨後才咳嗽了一聲，低頭看向手的材料開始宣讀命令和決定。

    “經……批準，紀監對原軋鋼廠……成員、副廠長鄧之望嚴重違……問題進行了立案調查，經查……”

    “經……紀監……會議研究並報……批準，決定給予鄧之望開除……處分；由……監委給予其開除職務處分；收繳其違……所得；將其涉嫌……一並移送”

    “經……研究決定：任命程開元同誌為軋鋼廠常務副廠長，任命董文學同誌為軋鋼廠讜委副書記……”

    馮道宗的語速並不快，但話語的力度明顯沒有楊鳳山的強，所以聽在耳朵的擴音也是斷斷續續的。

    不過關鍵的內容都已經聽得很清楚了，先是宣讀了關於軋鋼廠原副廠長鄧之望的處理決定，隨後又宣讀了兩名幹部的任命。

    跟地方不同，工廠的副書記是任命的，副廠長也是一樣。

    當然了，常務副也是一樣的。

    這一次上麵真是下了大力度，直接把軋鋼廠以前欠缺的位置都給補上了。

    不過這個結果到底是軋鋼廠求來的，還是上麵布置下來的就說不定了。

    而宣讀完命令的馮道宗也是在喝了一口茶水過後，開始了他的講話。

    先是批評了鄧之望的問題，隨後由鄧之望的問題引申到了工作紀律的問題，著重強調了軋鋼廠幹部紀律。

    而後在講了前車之鑒的內容過後，這才開始介紹他剛才宣讀命令的兩個主角。

    “文學同誌就不用過多的介紹了，咱們廠的青年幹部代表”

    隨著馮道宗的話，董文學迎著掌聲站起身給現場眾人亮了個相，隨後又坐了回去。

    馮道宗說著不用介紹了，但還是按照材料簡單地讀了一下董文學的簡曆，做了個基本介紹。

    “文學同誌五三年參加工作，大學學曆，管理學專業，在多個部門曆練過，後在廠辦……現在是……”

    董文學在馮道宗介紹自己的時候保持了很冷靜的態度，並沒有因為位列前台而有什表情變化。

    在介紹完董文學過後，馮道宗又示意座位離他不算近的程開元介紹道：“程開元同誌是五一年參加工作，大學學曆，冶金專業，有著豐富的鋼鐵行業管理經驗……”

    李學武聽到馮道宗介紹的這位新副廠長竟然是科班出身，不由得看向了楊鳳山的位置，以及最邊上的聶成林的位置。

    這算什？

    “程開元同誌是部重點培養的專業人才，從事過生產管理和設計工程師等崗位，是不可多得的人才”

    馮道宗看向了下麵，手指微微點了點說道：“這體現了上級領導對軋鋼廠工作的關心與支持，體現了……”

    李學武正看聶成林呢，這位副廠長的臉色實在是不大好看。

    可聽見馮道宗正在說的話，卻又把目光看向了楊元鬆和楊鳳山的位置。

    可惜了，他是坐在主台上的，這兩人都是背對著他的，看不見兩人是個什表情。

    不過馮副主任所說的上級領導關心和支持等等，倒不如說是批評了。

    原因很簡單，軋鋼廠出了這多的事，尤其是主管生產的副廠長都能“出事”，真可算是出了大名了。

    一般來說，常務副廠長是要從廠的副廠長中選出來的，很少有直接空降的。

    對工作的不熟悉是一方麵，同時也要照顧到工廠幹部的情緒嘛。

    可現在上麵直接派人下來任職常務副廠長，就代表了上麵已經對軋鋼廠的這屆班子失去了信心。

    本來沒有常務副，是想由著這些副廠長競爭一下，看看個人表現再定。

    誰能想到呢，這些人一個都沒有“達標”的，反而出現了“問題人員”。

    作為班長的楊元鬆是要挨冷板凳的，作為副手的楊鳳山也一樣。

    軋鋼廠是這兩人在負責管理，出了問題自然是要找他們的。

    而這位工作組的負責人就是來挑問題的，現在李學武看向這兩人，會場內部也有好些人看過來呢。

    來了一位專業對口的副廠長，還是帶著常字下來的，一棒子打了好幾個人的屁股，再不老實真就要換血了。

    在介紹完程開元之後本應該是由程開元做表態發言的，可馮副主任卻又把話題扯到了紀律上。

    尤其是對這一段時間的檢查工作做了總結和建議，總結了軋鋼廠管理上的漏洞和責任缺失，建議是對這一段時間出現重大問題的部門進行幹部調整。

    他的話正在說著，可台上台下的人心卻是一緊，尤其是當他說出工程處負責人、主要負責人建議追責免職，人事處主要負責人建議調整的意見後，眾人更是覺得腦袋上添了一把刀。

    本來嘛，鄧之望的問題是要涉及到這兩個部門的，後來上麵接手了，廠一直也在等著上麵的決定。

    而後這兩個部門便帶著包袱上陣了，每天都提心吊膽的等著關於鄧之望的處理結果。

    這關乎對他們的處理意見和態度，也是追責深淺的標尺。

    現在處理結果下來了，可以說嚴重到了極點，他們的心一下子就涼了。

    馮副主任的話就代表了上級的態度，也代表了他們這次的處理結果走向。

    工程處負責人就是處長，主要負責人就是副處長，他們都是居民區項目管理的第一責任人，出了問題自然是要承擔責任的。

    而在居民區項目管理過程中，鄧之望是開了人事的口子的，那人事處的副處長也是得擔責的。

    管理不嚴，未能承擔起應盡職責，工作態度和能力的缺失，免職是正常的，調整也是應該的。

    人事處副處長建議工作調整的意思就是級別不變，不能在人事處工作了，可以去其他處室任副職。

    不過這對於當事人來說已經就算是很嚴重的處分了。

    當然了，這僅僅是馮副主任代表工作組對廠讜委的建議，是要經過廠讜委研究決定後考慮的。

    這一次年中會議是要研究幹部任免的，隻是會議議程還沒到，在主台上的眾人都沒想到他會在這個時候說。

    不僅僅是廠的班子成員肅了臉，就連新來的這位程副廠長也尷尬了起來。

    直到馮副主任講完，這才在廠長楊鳳山的示意下接了話題開始表態發言。

    可能是因為受馮副主任發言的影響，無論是程開元，還是董文學，表態發言都很簡短，顯得很是低調。

    而會議議程進行到這的時候，便進入到了會議最關鍵，也是最繁瑣的階段。

    全體工人代表、讜代表和幹部，共同聽取並審議讜委、廠辦和紀檢三個部門的工作報告。

    先是楊元鬆代表廠讜委發言，隨後是楊鳳山代表廠辦發言，最後是薛直夫代表紀檢發言。

    這三個報告自然不是連起來說的，中間經曆了休會和午餐。

    等薛直夫的講話結束，今天的年中會議議程也結束了。

    李學武隨著眾人下了主台，無視了徐斯年的眼神示意，隨著領導們從側門出了大禮堂，徑直往保衛樓走去。

    會議結束的時間是三點多快四點了，總得留出一點時間來保證軋鋼廠的工作不受耽誤啊。

    他們就負責一個部門，李學武這邊可是負責兩個。

    一回到辦公室便開始了繁忙的工作，他哪有時間和心情去猜徐斯年跟他示意啥呢。

    沙器之早把李學武應該處理的文件準備好了，跟流水線作業似的，該重點關注的部分都被他用鉛筆標注了，李學武看得很快。

    前些天光看會議材料和理論材料了，今天的工作恢複成了以往的那些業務文件。

    李學武手幫著，又示意了沙器之給治安大隊打個電話，溝通一下那邊有沒有什事。

    沙器之並沒有把電話交給李學武，而是由著他代李學武跟那邊問了一下今天的工作安排。

    有幾個重要的文件需要李學武處理，定下下班後去拿回家看的意見後便掛了電話。

    放在以往，李學武是絕對不會把工作帶回家的，工作時間幹工作，私人時間享受生活。

    可人在江湖，身不由己啊。

    他的時間是不夠用的，完全不夠用，一個人劈成八個都不夠用，這工作永遠忙不完。

    這三天軋鋼廠都要開會，他走不開，隻能加班了。

    “處長，聽說來了個新副廠長，還是常務副廠長？”

    “嗯”

    李學武眼睛看著文件，手寫著意見，嘴卻是回答了沙器之的問題。

    沙器之的手拿著筆也是忙活著，該登記的登記，該核對的核對，嘴卻是接著問道：“這上麵下來一個常務副，那……”

    李學武知道他是啥意思，抬起頭看了他一眼，隨後繼續低頭忙了起來。

    沙器之抿了抿嘴，沒再說起這個話題，他想不懂的就問李學武，李學武要是不想說，那他不懂也就不懂了。

    其實也沒什好不懂的，來了一個常務副廠長，那就是廠辦的2號人物了唄，協助廠長管理軋鋼廠業務。

    有人問了，那廠辦的2號人物為啥坐在7號位啊？

    因為他是剛來的，資曆上是要謙虛的，在讜委還沒有職務呢，所以是要排在穀維潔和薛直夫後麵的。