葉舟沒有想到，一麵之前從家帶來的舊國旗會影響官方對他立場的判斷，其實在老家，這樣的國旗他起碼還有十幾麵，都是爺爺生前留下來的。

    他的爺爺是個經曆過戰爭的老兵，退伍後一直受到國家的照顧，所以每年過年的時候，別人家掛燈籠，他就要掛上一麵嶄新的國旗。

    葉舟當時到外地上學，爺爺就取下了當年的國旗送給他，他也一直保存到了現在。

    今天是周一，也是他到微聚變上班的第一天，葉舟身上仍然穿著當時華記給他準備的衣服，略微有些緊張地從新配的A6車上下來走進辦公樓。

    到了辦公樓，負責接待他的HRD早就已經做好了各種準備。

    “葉總你好，我是微聚變的人力總監周福元，今天由我來給你做一個簡單的工作引導。”

    葉舟連忙上前跟他握手客套道：

    “你好你好，叫葉舟就行。以後在公司要多麻煩你照顧了。”

    “哪的話，我們才是托你的福，今年的獎金都提前預訂了。來，我先帶你去你的辦公室。”

    葉舟的辦公室在微聚變辦公樓的三樓，空間非常寬敞，辦公桌前是一套華記風格標配的茶桌。

    “這就是以後你辦公的地方，平時按照慣例領導的辦公室都是不關門的，所以辦公桌的位置比較靠，辦公的時候空間稍微有點狹窄。”

    “沒關係，已經夠大了。”

    這是葉舟的實話，他實習的時候也去過不少公司，不提普通員工的工位，就算是CEO級別的辦公室，都少有像微聚變這樣豪氣的。

    簡單熟悉了一下環境、見了幾個以後會常打交道的部門領導之後，周福元開始給葉舟介紹他的工作內容。

    “葉總，你現在的職位是執行副總裁，但因為情況特殊，公司是暫時沒有安排你負責具體的行政事務的----也就是說，你不用承擔內部管理責任。”

    “但是，在重大決策方麵，尤其是技術決策和銷售決策方麵，微聚變公司全部以你為主。”

    “所以，你之後的工作主要是分成幾個部分，我簡單概括一下就是：審批預算和報銷、審批銷售項目、決策技術研發方向。”

    “我想第三個應該是你的強項，就不用我多說了。前兩個的話，報銷很簡單，我們公司的流程管控都很健全，遇到無票據的情況多問幾次就好了。銷售項目決策主要看盈利性，但是如果有遇到戰略項目，比如現在我們應龍EDA的推廣項目，其實虧損也是可以做的。”

    “這個就是看你的決定了，包括我在內的銷售決策團隊也會給你建議。”

    葉舟一邊聽一邊在自己的本子上記下周福元所說的要點，等他說完的時候，葉舟自己總結了一邊，發現他需要做的事情還真不多。

    主要就是要做一些重大決策，同時也要逐漸接觸客戶線和人力任免方麵的東西，至於其他雜七雜八的瑣事，微聚變這邊完全沒有給他安排。

    “工作內容我基本已經清楚了，周哥，你看你能不能給我講講最近公司的重點工作，我先有一個初步的概念。”

    周福元笑了笑，指著茶桌向葉舟投去一個問詢的眼神，葉舟點頭同意之後，他一邊坐下泡茶一邊回答道：

    “最近咱們公司最重要的事情肯定就是應龍EDA的推廣了，目前所有的銷售和技術團隊都在圍繞著這個事項工作。”

    “目前我們的主要困難還是拒絕清單的問題，銷售團隊已經開始跟各個國內的芯片設計公司聯係，但得到的反饋......不是特別樂觀。今天上午我們會有一場跟幾個芯片設計公司的銷售策略會議，在會上會介紹我們的產品，同時收集潛在客戶的建議，你到時候需要列席參加。”

    “今天上午？幾點？”

    葉舟開口問道。