周一，已經在秋海待了一段時間的嶽宏盛，帶著一份整理好的資料，來到了辦公室。

    “陳總！”

    輕輕敲了敲門，嶽宏盛恭敬地說道。

    “哦，宏盛來了，有什事，進來坐！”

    陳江海招了招手。

    “陳總，我覺得咱們廠的部門與部門之間，還是有很多工作沒有劃分清楚，責任不清，職責不明，這是我關於部門分工做的一份報告，您抽空看一下吧。”

    嶽宏盛一邊說，一邊將手中的資料遞過去。

    “好！”

    陳江海點點頭，接過報告便仔細看了起來。

    毫無疑問，這是一份非常細致，可行性極強的報告，應該花費了嶽宏盛不少的精力。

    報告麵，提議所有的部門由科改為部，這樣是為了更好的跟外企看齊。

    同時，倉儲部和采購部被嶽宏盛合並到了一起。

    這兩個部門看起來是獨立的，可很多地方都是需要一起合作。

    與其搞得複雜，還不如把它們合並在一起，以後好統一管理，統一調配。

    剩下的，便是對各個部門的職能全部梳理了一遍，重新分配了各部門的崗位職責和工作重點。

    陳江海看完後，滿意地點了點頭。

    不愧是從外企出來的專業人才。

    此前陳江海很多沒有考慮的地方，嶽宏盛在這份報告麵都提了出來。

    同時，還取消了廠長和副廠長的職位，全部改為經理職位。

    至於總經理這一職位，自然是落在陳江海這個大老板的身上。

    “這份報告，不錯。”

    這是陳江海的看法，也算是對嶽宏盛第一份答卷的肯定。

    嶽宏盛則謙虛地說道：“陳總，其實秋海本身的結構框架都很完善了，我隻是稍稍改進了一些小地方而已。”

    “俗話說，細微處見真章，這才是真功夫！”

    陳江海笑著誇獎道。

    嶽宏盛跟著略帶好奇地問道：“陳總，我想知道秋海的這些職能部門，是誰建立起來的？”

    “我啊。”

    陳江海指了指自己道。

    嶽宏盛一愣，他還真是沒有想到這個人竟然是陳江海。

    “陳總，你……你真厲害！”

    嶽宏盛憋了半天，最後蹦出來這一句話。

    嶽宏盛來到秋海後，就想幹一件大事來彰顯自己的能力。

    至於這第一件大事，嶽宏盛想的很清楚，那就是秋海的職能部門結構。

    畢竟他剛到秋海，想從其他地方著手，有點不現實。

    嶽宏盛相信憑借著他在外企的工作經驗，這一件事肯定能完成的相當之好。

    可是現實卻讓他的如意算盤落空了。

    此時的秋海，已經有了相當完善部門結構體係，隻是局部需要進行一定的細化調整。

    看到這種情況，嶽宏盛忍不住有了一絲挫敗感。

    他沒想到在一個小地方的國企，也能看到這先進的企業管理模式。

    不僅如此，這個體係還是陳江海這個老板自己建立起來的。

    這樣一來，嶽宏盛有點不好意思了。

    之前還在人家麵前誇下海口，可是現在看來，人家也是牛人一個啊。

    不管是眼光還是謀劃，不管是生產經營還是內控管理，其水平都絕對比自己高出不少。

    陳江海則擺手說道：“宏盛，你剛到秋海沒多久，就能做出這一份內容詳實的報告來，已經證明了你的水平。”

    看到嶽宏盛的臉色，陳江海大概能夠猜到他在想些什。

    不管怎說，他的能力還是有的。

    隻要他繼續腳踏實地幹下去，想必會把手上的工作做的更好。