“你們兩這段時間辛苦了，我決定給你們一人加一百工資。”李興文突然道。

    上次李興文給他們升職的時候，兩個人就已經加過一次工資了。

    喬正明工資漲到了四百塊錢，周宏義則是三百塊。

    李興文現在說加工資的事情，多少讓喬正明有點反應不過來。

    這漲工資的速度，也太快點了。

    其他人要是知道喬正明的想法，肯定是羨慕嫉妒恨。

    這個世界上，還有人嫌加工資加的太快的嗎？

    至於周宏義的話，自然明白李興文的手段。

    這樣做，無非就是讓喬正明不要想太多。

    大棒加胡蘿卜，標準的降人手段

    喬正明連忙站起來說：“李哥，這工資加的是不是太快了？”

    “你們跟著我的時間最久，現在飛龍牌發展起來了，給你們漲工資是應該的事情。”李興文笑著說道。

    喬正明心十分的感激，剛才的不滿已經全部消失了。

    李興文能夠這樣對他，足以看出對他的信任。

    至於開除的事情，喬正明已經沒有任何的想法了。

    這人不老實，開了也是應該的。

    李興文要製定規矩，拿人開刀是很正常的事情。

    要怪就怪他自己不長眼，跑到了李興文的辦公室麵。

    此時的喬正明，根本就沒有把這件事情，往自己的身上想。

    “李哥，我明天就讓他走人。”喬正明直接道。

    李興文點點頭，“你看著辦就好了，還有一件事情我要跟你們說。”

    “李哥，你說。”喬正明現在是滿腔的幹勁。

    一個月五百的工資，足夠讓喬正明死心塌地的。

    “過幾天我要離開一天，廠就交給你們了。”李興文說。

    關於辣子油的事情，李興文必須盡快解決。

    每天要花這多時間在上麵，李興文就不能幹其他的事情了。

    喬正明和周宏義點了點頭，並沒有說什。

    兩個人也清楚的知道，不能什事情都靠李興文。

    廠大部分的事情，還是由他們兩個來處理。

    李興文說完這件事情後，便直接離開了。

    喬正明要怎做，那是他自己的事情。

    如果喬正明做的不夠讓李興文滿意的話，李興文不介意換人。

    喬正明在一開始的時候，確實幫過李興文不少忙。

    可是在薪資方麵，李興文從來沒有虧待過喬正明。

    喬正明要是想跟著李興文繼續幹，那就必須按照李興文的意思來。

    飛龍牌辣條的發展路線，李興文已經全部規劃好了。

    想要達到李興文的目標，就必須一步不差地走下去。

    誰要是不願意聽話，李興文絕對不會讓他留在飛龍廠。

    從後世歸來的李興文清楚地知道，一個企業的未來規劃是非常重要的。

    隻有按部就班的去走，才能讓企業快速的發展。

    現在的飛龍牌辣條才剛剛起步，就已經出現了這樣的問題。

    李興文要是不盡快把這股歪風邪氣給住，以後還不知道會成什樣子。

    喬正明要是能夠適應的話，李興文自然會讓他留下來。

    如果他適應不了的話，李興文會給他一筆錢，然後讓他離開。

    做企業絕對不能感情用事，這是前世很多大佬用自身經曆得出來的結論。