中國幅員遼闊，地大物博，南北方的習俗和風土都有著很大的不同，也就導致了市場環境的差異性。

拚團建立本地團隊就是為了把組合拳本土化，以避免水土不服帶來的壁壘，所以主管市場業務的經理基本都是本地人，或者是在本地有著相當多業務經驗的精英。

江勤利用輪值的空降團隊來管理本地團隊，- 方麵是為了上傳下達的高效性，- 方麵也是為了避免走了隨心團和24券的老路。

但是智者千慮，必有一疏。
空降而來的親衛確實可以高效執行江勤的命令，但與本地團隊之間確實做不到親如一家。

這，對康敬濤來說就是可趁之機。


五一假期的清晨，gis服務 上線之後，深城市場的反饋- -片良好，從注冊量和日活統計來看，吃掉整個市場隻不過是時間問題。

所以徐凱旋和關深、戴誌濤及邢向明商量了一下，打算趁熱打鐵，將每日特惠的業務鋪開。

因為這個任務是需要整個市場部一起配合的，所以徐凱旋中午的時候就給市場部的經理宋雄打了電話，跟他約好了會議時間，但直到約定時間過了兩個小時，仍舊沒見有人過來。

“宋雄最近有點不對勁。
邢向明越等越煩躁，忍不住從嘴冒出了一-句話，卻又立馬緘口，覺得背後說人壞話不太好。

可讓他沒想到的是，戴誌明聽完之後競然點點頭:“確實， 我感覺他對市場部的業務都不怎上心了，昨天競然早退了三個小時。”
“我去打個電話催催吧。

徐凱旋起身掏出電話，到會議室外麵打給了宋雄，讓他趕緊過來。
半個小時之後，宋雄終於來了，但卻帶著一身酒氣，看上去沒少喝，站在原地的時候還有點搖擺呢。
“宋經理，我記得我中午已經通知過你，說下午要開會了吧?”

“昨天有個朋友喊我一起喝酒，不小心就喝多了，徐經理不要介意，我這不是來了。
徐凱旋本來是想再數落他幾句的，但想到每日特惠需要的就是這家夥也隻能忍下了:“先進去吧， 下不為例。

宋雄趕緊點頭:“徐總放心， 我下次一定不會了。”
徐凱旋沒說什，立馬召開了會議，並將先前做的預案擺出來，針對流程細節展開了討論，並將地推布點的位置也講了一遍。

宋雄一直默默聽著，直到最後才開口:“徐經理， 地推布點沒問題，但是我人不夠。
“人不夠?”
“負責龍華的兩個主管前段時間離職了，這個區域沒有人帶隊，根本協調不過來。

徐凱旋聽完之後一愣，眉心立馬皺緊了:“主管離職為什不 上報?”
宋雄訕笑一-聲:“這兩天太忙了， 沒來得及。

“什原因離職?
“好像身體出了問題，需要住院養病，我也沒辦法強留，但是他們已經保證了，就算治病也會積極配合新主管的交接工作。
....


會議結束之後，宋雄離開了會議室口袋的手機忽然一-跳，是有條短信發來了，上麵是個spa館的地址，附帶了三個字，來，洗腳。

關深緊皺眉頭:“事情有點不對， 我覺得我們應該給老板通報一下。”

徐凱旋沉默了半晌，然後點了點頭。
“忽然離職?看來這個宋經理應該是幫我們的對手做內應了，正在私下勸我們的區域主管離職，想用時間差了來打我們一一個措手不及，再這樣下去，每日特惠還沒推，主管就要被挖空了。”
“那我們應該怎辦?”

江勤沉默了一下:“召集所有區域主管 ，單獨詢問他們，是不是被對手挖牆腳了，問清楚對方挖他們的價錢是多少。
“肯定沒有人會承認吧?”關深忍不住皺眉。

“曉之以理動之以情嘛，你就跟他們說， 良禽擇木而棲這個事情公司都懂，有了好去處公司也不會攔著，如果能說出來的話， 上個月工資照發，大家以後還是好朋友。
“好的老板，我明白了。
江勤稍微思考了一下:“你再把徐凱旋叫過來， 我有點事兒要交代他。
很快，電話的聲音就換成了徐凱旋的: "老板， 我是徐凱旋。

“凱旋，我要交代給你三件事。
“好的。
“第一件事，我會讓孫誌調一-個主管小組過去，你負責安排他們的住宿， 先不要露麵。
“第二件事，你想辦法去接觸一下拉手網的主管們， 問問他們願不願意跳槽到我們這來。