其實，因為《捕蠅紙》獲得成功，萬青青現在也是好萊塢比較受關注的製片人。

      除了《捕蠅紙》，今年六月即將上映的《戀戀筆記本》，以及《黑衣人》，萬青青都是靈河方的製片人，參與了電影的部份工作。

      她現在的職位是靈河的北美CEO。

      萬青青現在主要做兩件，一是代表靈河製作陸嚴河在好萊塢的項目，這樣的項目，一般都是參與製作，二是在好萊塢找好項目。

      這讓她現在的工作有點像一個傳統的好萊塢製片人。

      一個傳統的好萊塢製片人，首先要找到一個好故事、好劇本，或者說，一個idea，然後，去拿到一筆初始資金，可以讓製片人找到編劇，將它改編成劇本。

      很多時候這個初始資金是製片人自己墊付。

      有了劇本，就去找適合的導演，討論合作的可能性，再然後，慢慢地搭起一個劇組。

      這個過程中，製片人所扮演的角色跟很多人的理解並不一樣。

      萬青青因為自己做了《捕蠅紙》這個項目——這個項目就屬於她一手拉大的孩子。事無巨細，全都要管。陸嚴河就隻是提供了一個劇本，以及製作費。可以說，萬青青最後把《捕蠅紙》這樣一個項目成功拉扯長大，最後又成功地取得票房上的成功，她就跟經曆了一段取經路一樣，最後蛻變了、成長了。

      接下來跟索倫合作的《戀戀筆記本》和《黑衣人》，萬青青都隻是作為靈河方的代表，雖然有製片人之名，排序卻靠後，實際上在劇組的參與程度也不高。盡管如此，萬青青卻必須將自己的主要精力放到這幾個項目上，哪怕能夠讓她做決定的東西很少。對靈河而言，《戀戀筆記本》和《黑衣人》都是公司發展的重要環節。

      對萬青青來說，過去這段時間，是她想要大展拳腳、大幹一場卻有點被困住的階段。

      但這些事情，萬青青都沒有跟陸嚴河說過。

      她知道這些事情應該由她自己消化。

      她也知道，她在這個年紀，已經獲得了其他人難以想象的資源。

      無論是男人，還是女人。

      因為她的職位，以及她在靈河的地位，連好萊塢這邊都有人在揣測，她是不是陸嚴河的女人。

      在好萊塢，這樣的性別歧視更加嚴重——當然，更加無形，因為一旦有形，就會遭人譴責。一個年輕女性，能如此快地走到高位，擁有常人所無法調動的資源，而且不是一個符號式的擺設，她一定有她的能力，但她也一定不僅僅是靠自己的能力——

      這樣看似認可她能力的偏見，比簡單膚淺的“靠男人上位”的偏見，更令她棘手。

      都承認你有能力了，還要怎樣？

      在當下的輿論環境中，這樣的揣測不會以任何語言形式出現在她的耳朵，然而，大家的眼神也好，微表情也好，尤其是每當她出現在一個地方，那種彼此交頭接耳的小動作，都在某種程度上提醒著她，這個地方是怎看待她的。

      所以，萬青青現在越來越信賴一件事，那就是不要管別人是怎看待你的，也不要在意別人眼中，你是如何獲得這一切的。你的所作所為，改變不了任何別人眼中的事實。但你隻要牢牢把握住你擁有的，認真做好你應該做的，你在這個世界終有一席之地，並且你的一席之地，不會被那些看似刻薄、淩厲甚至是扭曲的流言蜚語所擊垮。

      也是因此，萬青青充分地明白，這不是一個她可以完全按照自己想法去做事的環境。陸嚴河給予了她充分的信任、資源，她也必須回報陸嚴河——最好的回報，就是在陸嚴河最需要的地方，幫他把這個地方站穩了。

      這段時間，萬青青經常跟陸嚴河見麵。

      她也得以有機會把自己之前積累的、看上的幾個項目，跟陸嚴河報告。

      這種在路上、餐桌上甚至是茶餘飯後聊項目的時機，永遠比正襟危坐地坐在辦公室匯報要更好。

      陸嚴河聽萬青青說了好幾個項目，都聽進去了。但是，對於萬青青所說的這幾個項目，陸嚴河目前聽下來，並沒有特別心動的。他發現萬青青感興趣的這幾個項目，幾乎都是《捕蠅紙》的翻版，簡而言之，都是相似類型的、群像的、不斷反轉的懸疑性質故事。

      但是，萬青青每一次跟他講述其中一個項目的時候，陸嚴河都可以明顯感覺到她的熱情、專注，以及一股絕對能夠把這個項目給做好的信心，所以，陸嚴河並沒有打斷過她，也沒有在她講完之後，直接表達自己的想法，而是讓她可以再研究一下，回頭再繼續討論。