事實上，宮謀並不是沒有想過這種可能，但傳世的工廠都在外地，要是精密型的企業，要是高科技型的企業，要已經和當地政府簽訂了勞務合同，所有工人都要從本地招聘，因此都不適合這些退伍軍人。

    葉婼聆聽眾人的發言，心暗暗吃驚。

    她一心想著怎幫那些人，並沒有站在公司的角度去深入思考，現在想想，大家的其實都很客觀，聘用這些人對公司來太勉強了。

    這樣下去，這個提案很難通過吧？

    宮謀並沒有急著反駁眾人的意見，他很專注的聽完所有人的意見後，才道：“聘用這些退伍軍人對我們公司來確實有些為難，但我也相信，如果公司能接收他們，一定能為公司帶來良好的形象和口碑，我想，這就是公司的隱形效益和社會效益。司經理，你是不是？”

    才能與氣質一樣出眾的企劃部女經理之前很少話，現在被老總點名後，才慢條斯理、聲音柔美的道：“宮總的有道理。各位也知道現在的社會仇富心理相當嚴重，公司投入一百個億建造度假山莊就曾經招來許多人的質疑，度假山莊投入經營後消費水準一定很高，到時引發的抨擊會更多，假如我們肯犧牲一些利益去幫助這些退伍軍人解決就業問題和生活困難，絕對能為我們公司加分。”

    她頓了頓：“各位都是從公司的經濟利益出發去考慮問題，對此我深表讚同，我隻想補充一點，員工身上什特質最重要？除了才能，我想就是努力和忠誠。這些退伍軍人在才能上也許比別人要差一些，但他們的努力和忠誠，我敢是最強的。”

    她又頓了頓，微笑的環視眾人：“請容許我假如，假如公司某陷入困境，發不出工資，或者遇到強盜入侵，人人自危，誰會和公司同甘共苦，甚至願意豁出性命來保護公司？我想，一定是這些退伍軍人！”

    她的聲音忽然變得沉穩有力並透出一種莊嚴來：“這不就是他們最大的、完全值得我們投入更多成本錄用的價值嗎？”

    葉婼看著司經理，簡直看得呆了：好厲害！好佩服！

    往往，職場上的女人坐到一定的高位後就會失去溫柔體貼、善解人意的女性特質，變得跟男人一樣鋒利、強悍、咄咄逼人，被稱為“女強人”而不是“強女人”，這位司經理卻是個例外。她雖然很受公司器重，話卻總是柔聲細氣，跟人交流時總是耐心聽完別人話後才斯斯文文的明自己的意見，哪怕與他人意見相左，也從不讓人覺得不舒服。

    身為職場女性，就該以這樣的女性為榜樣啊。

    司經理的這番話，令眾人都沉默了。

    “啪，啪啪啪——”

    葉婼忽然鼓起掌來：“司經理得太好了，我絕對支持司經理的意見。”

    眾人紛紛瞄她，一副“你跟宮總的意見有不同的時候嗎”“就知道你跟宮總穿一條褲子，呃，一條心”“大家都知道你高興，不用表現得這明顯”。

    宮總微微一笑：“我覺得司經理得很有道理，各位的想法是不是也有所改變了？”

    “好吧，我承認員工的忠誠度在某些時候比才能更重要。”人力資源部經理發話了，“如果真要接收這些人，那也要講原則，如果他們的身體條件實在不行或職業素養達不到要求，那就不能破例，否則會引起其他員工不滿。”

    辦公室主任道：“我覺得最重要的是看看有哪些崗位可能適合他們，當然，錄用標準可以放寬。其實仔細想想，有很多比較簡單的工作都可以交給他們做嘛，比如在食堂買菜運菜、洗菜洗碗、打掃衛生，還有夜間巡邏、看管物資等等，隨著度假山莊慢慢成型，能夠給他們提供的工作將會越來越多。”

    最重要的兩個部門負責人都這了，眾人也紛紛點頭，表示認同。

    宮謀的臉上終於露出笑意：“就按人力資源部和行政部的意見辦吧。兩個部門抽人組成工作組，整理和核查哪些崗位可以提供給這些退伍軍人，然後再依照公司規定進行麵試和考核，條件盡量放寬，能用就盡量用。如果基本條件實在不行的，你們把名單報給我，我另外幫他們找工作。”

    他的表情和口氣變得嚴肅起來：“傳世度假山莊投資開發有限公司這大一個公司，我不信容納不下這幾十名曾經為國效力、為國傷病的退伍軍人！我也相信度假山莊這美的地方，員工也擁有與這種美好相匹配的開闊的、包容的心胸。”

    他後麵這番話，令舉座皆驚：宮總雖然從頭到尾都沒有強勢表態或要求他們做什，但顯然，宮總對這件事非常執著，非要辦成不可了，而他們，已經不存在“不行”的可能了。

    任何一個熟知職場潛規則的人都明白，一個人工作得好不好、有沒有能力，絕不僅僅由“業績”決定，更是由bss決定，bss你行你才是真的行，否則做出再大的成績也不會成為bss的親信。

    宮總抬手看了看表：“我要提醒各位一件事，我們可以等，但這些退伍軍人不能等，我希望你們把這件事情當成最優先的要事去處理，我會全力支持和配合這項工作。如果可能，我希望一周之內就能有結果。”

    眾人再度震驚：這話的分量太重了，他們若是一周之內完不成，以後別想在宮總麵前拿高分了。

    “散會。”宮謀合上資料，淡淡道。

    眾人紛紛收拾資料走出去，心已經在盤算下一步如何開展工作了。別看開發公司有副總裁、總經理和副總經理等等高層，但事實上，傳世集團擁有開發公司40的股權，宮總個人則擁有開發公司10的股權，開了，宮總就是開發公司實際上的“老板”，除非他們不想混了，否則就一定要把宮總的話當成聖旨。

    很快，大會議室隻剩下宮總和葉婼兩個人。