第0章 局長的讚賞

    關曉凡漸漸也懂得了這個道理，在官場上混，沒有關係是不行的，有關係但是關係不硬也是不行的，在局頭是分為幾等人的，一等人自然是局領導，關係硬，又有本事，這二等人則是中層幹部，這些人有一定關係在工作上也很能幹，便是成為了中層，這三等人則是普通的幹部，而這普通幹部又是分為幾個等級，第一等的是那種有關係，但是關係不太硬，工作又上不去的人，這樣的人平時也是吃香的喝辣的，卻是吊兒郎當，不好好工作，與中層的幹部稱兄道弟，雖然他們從職務上是普通的幹部，但是又不屑於與普通的幹部為伍，自恃高人一等，妄圖混入上層統治階級。

    這樣的人民政局頭有好幾個，關曉凡見到他們一般都是敬而遠之，而他們當然也不屑於與關曉凡這樣沒有什關係而且又剛參加工作的愣頭夥子交往，但是在關曉凡看來，他們也是高高在上，屬於局的上層人士。

    而和這種人比較相似的人物則是那種沒有關係，但是平時喜歡溜須拍馬，工作也是上不去的人，這種人好與前一種人相交往，而且也喜歡與中層幹部、局領導走得近，如果與局領導處得久了，關係近了，不定要比前一種人更容易混入到統治階級中去，因為相對於前一種人來，他們比較好管理一些，領導寧願用他們，也不願意用那種有一定關係，但是工作又不好好幹的人。

    除了這兩種人之外，局的普通幹部便是那種啥關係也沒有，但是又不會溜須拍馬的人，但在這種人當中又是分為兩種，一種是沒有關係，也不會溜須拍馬，工作也不好好幹的人，這種人基本上廢了，處於局的最底層，僅僅比門口看大門的老頭強一些，甚至還不如看大門的老頭，能到民政局看大門的老頭，那也是有一些關係，隻是他們是臨時工罷了。

    而另一種則是沒有關係，不會溜須拍馬，但是能發揚老黃牛精神，努力幹活的人，這種人在單位不可缺，缺了他們，單位就是運轉不了了，所以領導還需要他們，在領導的眼還有一些地位，而且如果經過努力，還是可以邁入到統治階級內部的，比如馬興宇，其實馬興宇也是農村出身，隻是因為工作肯幹，充分發揚老黃牛的精神，終於成功入圍局機關上層，當上了辦公室主任。

    楊金多其實也屬於沒有關係人之列，或者他的關係不太硬，據以前的局長與他關係不錯，但是早已退休，當時的後任局長與前任局長不和，楊金多受到牽連，便把他冷落到一邊，楊金多自此自暴自棄，工作不努力，關係又衰落，自然是競爭不過雖然沒有關係，但是又善於發揚老黃牛精神的馬興宇，提拔的時候，隻是照顧他的麵子，賞他一個有職無權的辦公室副主任。

    楊金多現在基本上淪落到了下層人當中，但是又比關曉凡這樣更下層的人讓人高看一眼，至少人家也是一個半中層幹部，名字後麵還掛著職務。

    而至於白萍，相對來是有一定關係的人了，因為她與馬興宇有著表親的關係，在局頭當然算是有一定關係的人了，但是她是一個女同誌，而且工作也不怎努力，隻是一個普通的幹部，顯然在局頭不能算是上層的人士，隻能比關曉凡這樣最底層的幹部要好一些，但是隨著時間的推移，她可能就比不上關曉凡這種好好工作，努力追求進步的人了。但是如果白萍突然之間找了一個有權有勢的老公，那當然又是另一番景象了。

    男怕入錯行，女怕嫁錯郎，這話無論到什時候都會管用，女人從政當官的必竟是少數，還是找一個有實力的老公劃算。

    關曉凡在局機關頭耳濡目染，也是知道局頭的這些事，雖然他很努力，很能幹，但是沒有一個可以依靠的關係，沒有這種關係，就是沒有靠山，在提拔的時候沒有人為他話，沒有人為他話，誰會想到提拔他？