薛江達機關算盡，總算確實了紀委內部兩名需要交流的幹部，根據要求必須是紀委副記以上幹部，因此，包括陳明德在內的兩名紀委副記交流到了組織部，而組織部這邊有兩名副部長被交流到紀委擔任紀委副記。

    其中一名包括組織部副部長兼任人事局長王永亮，也被交流到紀委擔任紀委副記，而陳明德被交流到組織部以後，便是擔任了組織部副部長兼任人事局長。

    陳明德對這一安排比較滿意，人事局也是一個不錯的局，關曉凡把他安排成人事局長比起在紀委要好，王永亮本來不願意去紀委的，但是最後看到沒有辦法，隻好服從領導安排去了紀委。

    紀委與組織部這樣一交流，關曉凡也就是理順了組織部內部的一些關係，同時也幫助陳明德調離出了紀委，同時薛江達經過這一交流，紀委的力量實際就是消弱了，因為組織部與紀委的工作性質不一樣，紀委的人到組織部很快就能上手工作，而組織部的人到了紀委，卻是需要學習調查業務，不是一時半會能夠學會的。

    則且組織部的幹部資格比較老，到了紀委，也不一定能聽薛江達的話，因而便是影響到了薛江達在紀委的工作，別看他把自己不喜歡的人給調走了，然而來的人更是讓他不喜歡，搞得薛江達抱怨半，暗中腹誹侯波非要這搞，當然沒少把關曉凡給大罵一頓。

    而關曉凡在這次幹部交流當中，還趁機調整了組織部內部的人員，把楊華直接給調到組織科擔任科長去了，而組織部辦公室主任一職，他想來想去把高振龍給弄了過來。雖然高振龍他有些不大喜歡，但是必竟與自己關係熟，而且在民政局一直從事辦公室工作，現在把他給調過來，也能適應組織部的工作。

    組織科在陳啟的兼任下，在組織部內部的地位也是越來越高，雖然楊華心頭仍然認為組織科長這個職務還是比不上組織部辦公室主任，但是多少會讓他心頭好受一些，因為外人一見到他，便他是受到重用了，因為組織科現在很受到關曉凡的重視。

    同時，由於關曉凡是借著幹部交流之際把他調到組織科的，看到不願意去紀委的副部長都服從領導安排了，他一個辦公室主任還敢不服從嗎？

    如此一來，關曉凡就是很順利地把楊華從辦公室主任的位子上拿下來了，而把高振龍調到了組織部，高振龍心頭非常高興，覺得關曉凡對他幫忙很大，從民政局辦公室主任到組織部辦公室主任，這之間的差別太大了。作為民政局辦公室主任，到別的單位麵去，誰會鳥他啊，然而一到組織部，無論到了縣哪個部門，估計沒有人不敢不把他當回事，仕途命運掌握在組織部手中呢，誰敢傻乎乎地不把他當回事？

    高振龍一到組織部，便是向關曉凡表示感謝，關曉凡卻是告訴他，把他調過來，也不全是看在他們之間關係好的份上，而是看在他原來在民政局辦公室擔任主任，工作做的不錯，所以才會將他調過來，現在既然調過來了，一定要好好把工作做好。

    高振龍一聽，自然是連忙答應下來，關曉凡給了他一個機會，他可不能對不住關曉凡對他的信任，一定要把辦公室的工作給做好了。

    高振龍這個辦公室主任其實就是相當於關曉凡的秘，到了組織部，他也沒有固定的秘，因為他不大需要，寫材料的有組織部研究室的人給寫，出門在外去應酬，一般就是辦公室主任跟隨，所以他無須像在縣政府那樣，讓縣政府辦專門給他配個秘，他在組織部想用誰當秘就可以用誰當秘，比在縣政府隨意多了。