《僵約》和《仙劍》的首日成績，讓公司上下全體歡呼。

    為此，蘇昱還給公司的所有人都放假一天，而且還是先慶祝了一天，然後再給他們放假一天，這兩天都是帶薪假期。

    新潮流傳媒公司的所有員工，都參加了慶祝活動，瘋狂的玩了一天。

    然後，新潮流傳媒公司又放假一天，所有員工都可以好好休息一天，讓自己得到放鬆，也消解這段時間，因高強度工作所帶來的疲勞，讓每個人都得到休息。

    這兩天，所有員工都是有薪水的，哪怕是放假不用工作，也照樣會算薪水。

    其實，如果不是公司還有很多事情要做，根本離不開人的話，蘇昱還想讓所有人玩上七天七夜，給所有人都來個小長假，他覺得這才是最好的獎勵。

    這段時間來，為了拍戲、出專輯，那多事情來，也讓公司的所有人都忙壞了。

    盡管，這都是員工自願做，自願加班的，但不代表蘇昱就可以覺得理所當然，就算公司已經給足了待遇，但他還是心懷感激，對每個辛苦工作的人都很感謝。

    他知道所有人在這段時間來，都是非常忙碌，每個人肯定都會很累的。

    蘇昱也想讓所有人都放個小長假，再來慢慢工作，也不想讓大家這快來上班的，但沒有辦法，新潮流傳媒公司現在還有很多挑戰，還有很多工作等著處理。

    如果所有人都繼續放假的話，那很多項目都跟不上進程了，很多工作都會被耽誤的。

    所以，蘇昱沒有辦法讓大家繼續放假，讓大家休息兩天的時間，已經是極限了，隻能通過其他辦法，來彌補大家的付出，比如發放獎金。

    新潮流傳媒公司是一家非常嚴格，但又是非常寬鬆的公司。

    在這，如果你不工作的話，就算你的後台再硬，也會被馬上踢出去，不可能留在公司吃白飯的，公司不會養懶惰之人。

    但新潮流傳媒公司也不會強迫任何人加班，所有人加班，除了會應得的加班費以外，還都是自願的，沒有任何強迫，純屬是由員工自願做出選擇的，加不加班都是可以的。

    如果想要輕鬆一點，想要每天隻上八個小時，每個星期隻上五天，放假兩天的話，都是可以的。

    新潮流傳媒公司從來都不會強迫員工加班，可以給每個人選擇，就算員工不選擇加班，也不會有任何懲罰，也不會開除他，更不會讓其做冷板凳，隻要在工作時間做好工作，就可以拿到應得的待遇，而不會受到任何不公。

    當然，如果願意留下來加班的話，那加班費自然是不會少的，待遇絕對是會好於同行的。

    新潮流傳媒公司的基本薪資，已經算是很高了，在同行之中，可以算是最高了，加上加班費的話，那更是讓很多同行羨慕的高薪，再加上獎金的話，那更是讓人豔羨。

    可以這樣說，新潮流傳媒公司的平均薪資，已經是同行的兩倍，相當於一個月等於其他人兩個月的工資，一些工作更拚的員工，一個月的工資甚至相當於三個月的工資。

    而且，這還是普通員工，就可以拿到的薪資待遇，而不是需要那些技術人才才可以拿到。

    除此之外，新潮流傳媒公司對於遲到早退，請假這些事情，也沒有太嚴格的規定，隻要有合理的理由，就算遲到早退，也不會有任何處罰。