所謂競爭，即是人與人之間、人與組織之間，或組織與組織（企業、政黨、民族、國家等）之間的相互爭勝。人生在世，結成群體，形成組織，構

    成民族與國家，關係越來越複雜，達到的生活水平也越來越高。可是，在我們生活的地球上，資源是非常有限的，社會中的關係、信息、產品等也是有

    限的，人們為獲取更多資源，相互之間的競爭便不可避免了。早在19世紀中葉，民國思想先驅嚴複先生將英國博物學家達爾文的著作譯為《演論》，

    出版之後，有關“物競擇”、“適者生存”、“優勝劣汰”等口號就成為了中國幾代人耳熟能詳的教條，不僅成為社會發展的法則，更演變為許多人

    生活中的法寶和人生中的至理。

    時至今日，市場經濟的規則滲透一切。人與人之間的、組織與組織之間的競爭更趨激烈，甚至白熱化了。如公司企業之間在產品及服務等方麵你死我活

    的價格戰，人們疲於奔命地陷入各級各類的考試、選拔的旋渦之中；還有那“你唱罷來我上潮的種種人生競爭的悲喜劇不停地上演，等等，都讓人們

    深切地感受到在社會生活中，在人生道路上，“物競擇”的自然界規律也是社會的普遍現象。人間的競爭雖然不像肉食動物那樣鮮血淋淋；可卻是將

    對手逼得走投無路，最終退出社會與人生的競技場，其痛苦在某種程度上，可以毫不亞於競爭中失敗的動物在對手那可怕的巨齒下瞬間的死亡。

    激烈的人生的競爭，固然也給許多人帶來成功的喜悅，但同時給另外的人也帶來深深的痛苦。也許，競爭失敗帶給人的痛苦比之競爭成功給人的喜

    悅要大得多。因此，這種從物競擇的自然規律出發形成的那種你死我活式的“競爭的人生”，在現代社會中，應該有所轉變，應轉變成為一種雙贏式

    的“競爭關係”。

    這種關係具體來就是要求人們既要有爭強好勝、敢於擔風險的精神，更重要的是還要有團結合作的精神、與人為善的品德，特別是與自己競爭而

    非與他人競爭的新競爭觀。也就是，人們要想獲得發展空間、得到理想的工作和報酬，所采取的競爭態勢，不是向外，總是憂慮於別人的競爭優勢，

    總想靠壓注擠垮、踏住別人來獲取自我的成功；而是求之於內，確立自我的高標準，不斷地超越自我原有的層次，從知識、素質、能力、境界等各個