第71章 新兵（二）

      “記住現在和你同隊的人，下一次再讓你們排隊的時候，就不會再有半柱香的時間了！”古衛環視了這群新兵，語氣一沉道：“接下來就是你們的受罰時間了！”

      畏畏縮縮的新兵們並沒有等來想象中的軍棍懲罰，他們隻是被要求不停做一種被古長官稱為“俯臥撐”的奇怪動作。至少有一半人隻完成了不到二十下就已經沒力撐起身體了，真正能掙紮著完成古衛要求的五十個俯臥撐的人簡直就是鳳毛麟角。

      然而做完五十下之後也並沒有就此結束，新兵們被古衛要求以剛才的十人縱隊為單位，繞著他劃定的一塊區域跑圈。軍警部現在還沒工夫在這修操場和跑道，所以古衛隻是大概估計了一個長度約莫四五百米的圈子讓新兵去跑。第二圈開始，便有人逐漸掉隊，第三圈已經出現倒地不起的現象，急得古衛長籲短歎，不得不提前終止了懲罰。通過這番簡單的體能摸底測試，古衛發現這些新兵的體質實在是參差不齊，要進行大運動量的訓練，恐怕還需要調養一些時日才行。

      “沒辦法了，心急終歸吃不了熱豆腐啊！還是隻能從基礎隊列練起了……”古衛迫於現實，隻能放棄了自己原先準備體能和基本戰術一起上的訓練計劃。這倒不是他操之過急，而是軍警部要求他盡快把這批人訓練出來——至少也得先練出一批能幫助維持治安的協警人員。

      目前軍警部在治安維持工作上遇到很多困難，最主要的原因還是因為民族不同，語言不通，缺乏了解，往往讓原本不甚嚴重的問題反而在處理當中變得複雜化，而且黎人和苗人往往也都認為穿越眾會站在漢人的立場上，處理問題時不可能做到公平。而一支三民族混合的執法隊伍，顯然可以對這種尚未爆發的矛盾起到一定的緩解作用，至少能讓他們的執法對象沒有現在那多因為不同民族而產生的抵觸情緒。

      不過在消除民族隔閡之前，古衛首先得通過訓練來消除新兵們的個人意識，讓他們理解服從與守紀的重要性，而隊列訓練就是達到這個目的的一種有效訓練手段。雖然後世對於隊列訓練有頗多非議，甚至有人認為整天踢正步走隊列的部隊是不務正業，練這些技能在戰場上也毫無用處。說這種話的人往往並沒有經曆過軍旅生活，體會不到隊列訓練能夠直接有效地抹除個人意識，從精神上讓士兵很快就習慣於服從命令，嚴守紀律，重視團隊，而這些素質正是一個合格軍人的基礎。一支令行禁止的部隊，才有可能談得上戰鬥力。至於像施州長和史大叔那樣的孤膽英雄，也僅僅隻是存在於電影中而已，現實這種敢在陣地交火中站起來放槍的逗比真是死得不要太快。

      隊列的操練雖然能有效地磨煉士兵素質，但也的確是一件很乏味的事情，僅僅過了一個多小時，古衛就感覺到自己的嗓子逐漸變得嘶啞了，不得不把指揮任務暫時交給了軍警部的同事。

      “這些新兵太坑了，帶一個小時比過去帶一天的兵還累！”古衛一邊大口灌著涼水，一邊不由自主地在心頭抱怨道。

      剛剛開始新兵訓練，隊列中就大規模地出現了左右不分的現象，古衛扯著嗓子吼了半天也沒有收到特別好的成效。最後還是靠聰明人出招，在所有新兵的左腿上係了一根布帶作為標識，才解決了這個困擾古衛許久的難題。

      到了中午休息的時候，絕大多數新兵都已經累得直不起腰了，對他們來說，從來不曾想過當兵吃糧居然比開荒種地還要累得多，一上午就是不停地聽從命令左轉右轉，走來走去。這種訓練粗看似乎對體力消耗不大，但卻要長時間保持足夠的精力集中，因為一旦轉錯方向，整隊人都會因此而連坐受罰，這可不是鬧著玩的事情。這些人過去從未有過類似這樣的經曆，這半天訓練下來，精神與肉體的疲勞都是相當嚴重了。