第258章 輿論陣地的重要性

      根據大會議程安排，在陶東來代表執委會做完工作報告之後，便是由各個部門的領導上台，分別就各自負責部門在穿越後這段時期的工作表現做公開報告。目前執委會一共九名執委，每一名執委都負責了一個“部級”單位的領導工作，基本涵蓋了現有產業的方方麵麵，這也是延續了穿越之前全體會議上確定下來的執政體製。

      穿越集團中的確有大量的技術性人才，但適合走行政路線的管理型人才卻比較偏少，因此在部門職能的劃分上依然比較籠統，每個部門需要負責的事務都相當繁雜。對此執委會也有過相關的討論，認為有必要在一周年執委會改選之後對目前的部級單位職能劃分作出進一步的細分，在現有的工業、農業、建設、軍警、信產、內務、外交商務、財政、海運九個部委的下麵建立更加具體的管理機構。個別部級單位甚至需要根據現狀作出徹底的調整，例如海運部估計就得升級為交通部，將現在由建設部分管的陸上交通事務一並接納過去。

      白克思在報告中就以工業部為例提及了下屬單位的職能細分問題，在現有的發展狀況下，工業部需要按行業劃分出能源、礦業、冶金、機械製造、化工等行業管理部門，同時還需要建立起部級辦公廳、發展規劃處、政策法務處、安全監督、科研等等配套單位，以改變當下工業部一個辦公室眉毛胡子一把抓的混亂局麵。

      這樣的部門職能細分，並不僅僅是工業部所麵臨的問題，幾乎每一個部門都有類似的情況發生。但穿越集團麵臨的問題並不是養不起一個數目龐大的官僚集團，而是沒法把這多的穿越眾從生產一線抽調出來升任技術官僚——何況絕大部分人都根本沒有擔任高級管理者的經驗，拔苗助長的後果很有可能會適得其反。於是這種微妙的矛盾也就成了目前製約各部門完善管理職能的短板，即便大家心都知道該往正確的那條道路上走，但偏偏就被現狀拖住了後腿，不得不延續現在的這種逐漸顯露出弊端的管理模式。

      當然，即便規劃的體製不能馬上得到實施，那也得先規劃出來，因為這將肯定涉及到執委會在未來分配給各個單位的資源多少——不僅僅是資金，更重要的是人才。穿越集團中有很多成員都是身兼數職，跨部門兼職更是一種常態，而這種常態肯定不可能長期持續下去，各個成員遲早都會確定自己的工作單位。而執委會屆時將如何分配成員，這在一定程度上就得要各個單位自己去爭取了。

      作為穿越集團目前最主要也是最重要的生產部門，工業部在這方麵的確具備了一定的天然優勢，於公於私，執委會都會對工業部有政策上的傾斜，白克思作為部門主管的壓力也比其他的執委要小一些。

      而接著在他後麵做報告的是今天第二次走上講台的陶東來。本來他是想讓劉山夏代表建設部發言，不過劉山夏在田獨的廠房工地上走不開，所以這事也隻有他親自出馬了。建設部現在在施工技術上倒是沒有太多的難度，該有的基本建材都有，技術力量也比較充足，建築工培養起來速度比產業工人可快多了。限製建設部的瓶頸主要還是在人力上，雖然執委會已經專門給建設部的施工隊劃了一個歸化民公社的編製，但顯然幾百人的建築隊跟不上現在三亞地區全麵鋪開的基建工程進度要求。

      陶東來在報告中比較隱晦地點了一下建設部在人力方麵的需求——下一年最重要的工程之一便是穿越眾的生活公寓，而以現在建設部的人力狀況和手頭的工程進度，上半年能不能開工都還不好說。如果大家想早點從活動板房搬進公寓，那就掂量著辦吧。

      或許是因為這些事情都關係到自己的切身利益，所有與會者都聽得很認真，沒有再出現穿越前全體大會時略微混亂的狀況。執委們本來還會有心擔心會場秩序，不過現在看來顯然是多慮了。大半年的穿越生活讓之前做著各種白日夢的穿越眾都已經意識到了改造世界的困難性，在這個團體中，沒有什事情是真的與己無關，其他部門單位的政策法規、計劃安排、生產進度，同樣會影響到自己的利益——在穿越集團這個利益共同體中，沒有誰能夠置身事外。

      中午休會期間，食堂也為與會者們準備了內容豐富的自助餐。陶東來端著餐盤剛找了個空桌坐下來，顏楚傑、白克思和寧崎便填上了空著的三個位子。

      “老陶，昨天上論壇看過沒？”寧崎首先開口問道。

      “沒有，怎了？”陶東來不太在意地反問道。信產部架設的內部論壇依然還在運行，但如今的討論氛圍和影響力已經遠遠不如穿越初期。這是因為論壇服務器架設在一號基地內，而現在駐留在勝利港附近的穿越眾隻有全體人員的一半多一點，能時常登陸論壇的人自然少了很多，而執委們對論壇的關注也因此相應減小不少。

      “還是青樓的事情。”寧崎解釋道：“有一部分人認為現在的福利分配方法有問題。”

      “能有什問題？無非是好處暫時分不到自己頭上，覺得不爽而已。”陶東來冷笑著一語道破天機。

      執委會對爭議頗大的青樓不但采取了嚴格的管控措施，甚至連成員們的消費頻率都作出了限製，這自然會引起一些情緒激進者的不滿，而這其實也是執委會意料之中的事情，因此陶東來對此並不覺得很驚訝。

      “這次噴的點跟之前不一樣了。”白克思接過話頭道：“他們說這是執委會對女權主義者的屈服，不應該采用青樓這種彎彎繞繞的方式來解決單身漢的配偶問題。”

      “那就是要執委會直接發女人了？”陶東來聽白克思這一說，便大致猜到執委會再次被人噴的緣由了。

      “大概就是這意思。”顏楚傑苦笑著應道：“他們認為不管買也好，搶也好，執委會都應該盡快弄一批女人回來，作為福利發放給單身漢。執委會現在的不作為，就是害怕女權主義者站出來鬧事。”

      “他們懂個毛！”陶東來的嗓門一下子也高了起來：“執委會的決定就是最高指示，什狗屁主義都得先服從執委會決議才行。女權分子……還真以為女權分子能翻天啊！”

      “老陶小聲點！”寧崎給陶東來遞個眼色。遠處跟顧凱坐在一起吃飯的正是穿越集團中的頭號女權分子瑞莎，在這人多嘴雜的狀況下，話傳出去也不利於內部團結。

      陶東來壓低了聲音，但還是聽得出他情緒的激動：“還沒打下三分地，就開始惦記著分女人了。這分完女人，大概就要想著分房分地自立門戶了吧？典型的小農意識！還說什出去搶……要是下麵的人開始有樣學樣，覺得什東西都能靠著暴力手段搶回來，那不出三五年，這勝利港就變成一個活脫脫的海盜窩子了！再過個三五年，等我們勢頭起來了，要什女人都有得挑，這些人怎會這鼠目寸光！”

      “老陶，你也別氣，不是每個人看問題都是站在執委會的角度來看的。”寧崎勸解道：“我們網絡的這幫人，說難聽點也是三教九流都有，你要指望每個人都首先為集體利益考慮，那絕對不可能。肯跟著我們穿過來，多數人還是為了自己能過上舒心日子，至於這個集體該怎發展，又不需要他們去事事操心。”

      “寧老師說得沒錯。”顏楚傑也很難得地讚同了寧崎的意見：“你想想，咱們這幫人麵，七八成的人都是因為以前過得不舒心不如意才選擇跟著我們，真正有野心想要在這個時空做一番事情的人，十之一二而已。說白了，大部分人都是屬於事業失敗、人生失意，價值觀不一樣，你也別指望這些人會有跟我們這幫野心家一樣的心態。有很多人隻是單純想混個特權階級的身份，娶個幾十房老婆放在家，自己能過過土皇帝的癮而已。”