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    包不鳴在遊戲中的整整一個白天什也沒做，也沒有辦法去做別的事情。

    因為“凜冬”的成員足足多出四倍來！

    生活玩家多出一倍，戰士多出三倍，現在凜冬公會擁有超過一千的玩家規模，包不鳴必須要用最短的時間來著手處理公會麵臨的問題。

    本來是沒有問題的。

    也是大多數人都覺得不會有問題的地方，但實際上僅僅半天的時間就出了問題。

    “明哥，新來的薪水待遇該怎辦？”

    “明哥，現在平縣的礦場該怎分配？”

    “明哥……”

    麻煩的事情被列成一條一條的項目擺在包不鳴的視野前，這時候沒人能夠代替他考慮這些問題。

    包不鳴伸出雙手揉了揉太陽穴的位置，盡管這個動作在遊戲中並沒有實際的意義，但是能夠讓包不鳴在這個時候感覺到一絲慰藉感。

    指望其他的玩家是不行了，包不鳴必須要親自來解決眼前的這些難題。

    公會過度擴張就會有這樣那樣的各種不利的局麵出現，上一世中的“榮耀”便出現過某個公會因為過度擴張而導致分崩離析。

    公戶的規模擴大並不是一個好事！

    包不鳴首先要解決的就是公會成員的待遇問題。

    公會要想正常運轉起來並且讓成員們每天都有幹勁兒，薪資待遇要有一個合理標準這件事必須是要有限解決的。

    包不鳴立刻聯係了慫貓和莉波鈴。

    凜冬的財政運轉就要看他們兩個的。

    二人一出現在包不鳴的麵前，果然就各自提出了他們的方案。

    薪資這，其實用的還是之前的辦法，核心成員仍舊是200銀，相當於在現實是6000量子幣的待遇，這已經遠超大多數的白領工作。

    稍作改動的是公會成員分為新進的成員與優秀成員，從20銀到150銀的待遇根據實際表現而有不同的獎勵。

    其實這個並不是關鍵，最為重要的是一千規模的玩家的薪資待遇會完全打破現有的凜冬公會的收支平衡。

    慫貓和莉波鈴的方案，就是為了解決這個問題的。

    “可以暫時不給新進的玩家發放薪水……”

    慫貓的這句話剛說出口就被包不鳴給否決了。

    “這可不行，新近的生活玩家可以通過公會的商業運轉獲取報酬，這讓普通玩家看到可心不舒服！”

    凜冬公會生活玩家的比例非常高，甚至更像是一個生活玩家的公會。

    “所以在這個情況下讓普通玩家心存不滿的話……慫貓你的辦法還需要改善。”

    包不鳴的話讓慫貓重新進入到思考中，這時候莉波鈴開始說出她的主張。

    “三座礦場最多需要100人的規模，現在已經編入120人已經處於飽和的狀態，我覺得我們應該考慮下許縣的資源點了。”

    資源點，是玩家對“榮耀”遊戲中類似礦場這種的資源產生場所的叫法。

    比如平縣的特產是鐵礦，那許縣的特產便是……

    包不鳴十分認可莉波鈴的想法，他其實也早就對許縣的資源點有意。