第754章 士兵成長

類別:曆史軍事 作者:開先洞人 本章:第754章 士兵成長

    “大都督,不拿下陽平關,咱們走箕穀道的辛苦就白廢了!”魏軍前鋒校尉覺得自家的大都督自從興漢學院畢業之後,對於打仗的事情是能不打就不打,即便是非打不可,也得想盡辦法推三阻四。

    “夠了,活著不好嗎?”曹真語重心長的說道:“尊重生命,並不是一句空話。大家都不要折騰了,都是爹生娘養的,能活著就不要往死路上擠!”

    魏軍前鋒校尉沉默了。跟隨一位能征善戰的將軍,立功容易,陣亡率高;跟隨曹真這樣的大都督,立功的機會不多,活著的可能性最大。

    暗中觀戰的劉正,突然有些情緒低落。曹真的小聰明隻可苟延殘喘,卻沒有辦法解決曹魏麵臨的危機。跟隨大都督曹真的人沒有辦法建功立業,久而久之肯定會離心離德。

    富貴險中求,軍人不管出於什樣的理由走上了戰場,立功受賞就是主旋律。有道是:機不可失,失不再來!文聘隻有一萬大軍,曹真手握十萬雄師。倘若強勢拿下陽平關,進可攻,退可守。整個雍涼戰局的主動權就會被曹魏掌握。

    曹真的淺嚐輒止,讓魏軍一直處於被動。沒有犧牲也就意味著沒有功勞,更意味著軍中晉升渠道的堵塞。銳氣被磨滅不說,新生代將領得不到晉升的機會,誰還願意在一潭死水中混吃等死!

    曹真讓大家都能活,卻忽略了魏軍將士的功利之心。軍人之間的競爭有如逆水行舟不進則退。更何況曹魏有三位大都督,此消彼長的情況下,屬於他的力量隻會越來越少。沒有人願意窩囊一輩子,特別是軍人,不想晉升,擋住的不隻是一個人的路,而是一群誌同道合者的路。不想當將軍的士兵不是好士兵,軍人沒有安逸。汜減 265s.cO M 汜

    有人覺得百戰餘生的老兵價值最高,劉正也沒有否認。隻不過對於那些不把晉升當回事的人,他從心覺得悲哀。為什總有無德無才之輩占據要職?老兵之所以可以百戰餘生,那是因為在戰場上有無數的同袍為其擋刀。

    興漢軍訓練營一直用老兵作為教官。可是有的人做了一輩子的老兵,蹉跎了無數歲月,寧肯埋沒才華,也不扛起那份屬於軍人的成長責任。可是事情總得有人來做,有經驗的人不願意幹,沒有經驗的人硬著頭皮也得上。

    曹真就是很好的例子。以十倍的兵力對陣文聘,隻要肯付出重大的犧牲,拿下陽平關,絕了蜀漢的伐魏之心。到時候魏軍想打就打,不想打就守。戰爭的主動權永遠為魏軍所有。

    可是曹真忘記了軍隊需要銳氣和血性。斜穀棧道的火,不應該成為魏軍長驅直入的阻礙。蜀漢掌握陽平關,就等於完全擁有開戰的主動權。

    “其實斜穀攻防戰是魏帝給曹真建功立業的機會!”賈詡認真的組織語言說:“諸葛亮大軍伐魏,就等於給魏帝曹丕調整軍方架構的機會。司馬家勢大,必須要予以壓製!這才有了十萬對一萬的格局!”

    “文和說得不錯!”劉正深有同感的說道:“魏帝曹丕,最信任的還是曹家人。隻可惜曹真會錯了意,平白無故的把功勞讓給了司馬師。”

    曹真所負責的陳倉戰場,對手文聘隻有一萬蜀軍。這擺明了就是魏帝曹丕把拿下陽平關的功勞拱手送給陳倉前線的將校。

    按照戰場的態勢,曹魏的三位大都督分別負責三處戰場。街亭戰場是馬謖對陣司馬師。馬謖五萬戰鬥力最強的劍閣蜀軍精銳,對陣東拚西湊的十萬魏軍。簡直就是勞而無功的典型。

    司馬懿對陣天水諸葛亮的蜀軍大本營,兵力多少不用討論,雙方主將都是成名多年的人物。這樣的交鋒,誰也占不了多少便宜。


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