時間的流逝不會因為那個人就會有所緩了腳步，它依舊是分分秒秒，日複一日，年複一年的按照他自己的規律在行走著。

    轉眼間就到了3035年底了，聞人娛樂的年終總結會議安排在了新的一年3036年的第一天，這一天是周四，整個公司的高層都在這一天匯報了各自的工作成果。

    聞人娛樂的發展之快讓每一位聞人娛樂的人都感到了高興，甚至是興奮，這意味著聞人娛樂的未來很寬廣，很遼闊，每個人在這不僅僅是能夠得到相應的薪酬福利，還能夠得到銀杏之中的各種成就。

    不管是滿足感，還是得到自我價值的實現，總之就是聞人娛樂的每一個在公司上班的人都有著自己的對於未來的看好，已經或者好似對於聞人娛樂未來的看好，這很重要的。

    一個公司，要想讓子旗下員工留下來，那必定要有能夠吸引大家的因素在，一個人能夠留在同一個地方很多年，那必定是因為這個地方有吸引著他，並且能夠讓他克服其他的種種留下來的東西在。

    聞人娛樂現目前不能說自己就做到了百分之一百的能夠讓所有的人中都滿意，但確實是有著本身優勢在等，對於人員的管理上，是製度與人性並存的管理模式。

    到了年末了，現在聞人娛樂的項目基本上都已經完成了，當然了也還有部分項目是現目前依舊還在進行當中。