這一周，蔡根最開心的事情，就是看石磊磊上傳的服務視頻。

    每一次服務，就是寶貴的視頻記錄。

    傳給客戶監護人的同時，也會在應用的服務器留存。

    作為監督服務質量，風險規避的資料。

    服務流程那是沒得說。

    嚴格按照培訓守則來的。

    石磊磊的分寸掌握的很好。

    而且敬老院那邊也相當配合，並沒有出現什障礙。

    至於，服務質量，那就更沒的說。

    雖然石磊磊從來沒有出現在視頻，但是被服務老人臉龐洋溢的笑容，就已經說明了服務質量，比看春晚還歡樂。

    可以看得出來，這些客戶都很喜歡石磊磊，單純這一點就相當難得。

    由於年齡的增長，很大一部分老人性格或多或少都會有一些古怪，或者情緒不是很穩定。

    石磊磊竟然能千人千麵，輕鬆自如的應對，蔡根都佩服不已。

    如果說服務質量讓蔡根欣慰。

    那服務效率簡直讓蔡根感動。

    一周，七天，五百零四人。

    每天雷打不動，七十二人。

    平均每人半小時，那就需要三十六個小時。

    石磊磊是如何超越時間的界限，完成了工作呢？

    即使她有雙胞胎姐妹，每天也需要十八個小時啊。

    而且，同個視頻，沒有同時出現兩個，或者多個客戶的情況，都是一對一的進行服務。

    蔡根除了感動，沒有一絲懷疑。

    畢竟是靈異版申請的員工。

    要是沒點不正常的技能，那就太不正常了。

    與小孫他們深度探討了一番之後，得出了結論。

    這個石磊磊應該是會幻術或者分身術。

    因為，客戶的視頻經常性有時間重合的情況發生。

    也就是石磊磊可以同時服務兩個或者更多個客戶。

    這一點，蔡根倒是覺得沒啥。

    隻要客戶滿意高興，沒有被投訴，其他都算小細節。

    唯獨讓蔡根不解的是。

    五百多個老人，在視頻經常性的會提出堆雪人的訴求。

    雖然，隻是一周的服務視頻，堆雪人三個字出現了好幾百次。

    而且，每個提出堆雪人的老人，都雙眼充滿期許，好像堆雪人是天底下最最幸福的事情。

    可是，不下雪了，堆什雪人？

    總不能人工降雪吧？

    石磊磊對這個問題，也很無奈，給不出更好的答案。

    蔡根最後隻能理解為，畢竟在雪城，下雪堆雪人已經在當地形成了風俗習慣。

    今年突然沒下雪，老人們被改變了習慣，抱怨幾句，表達一下不滿而已。

    如果跳過堆雪人這個小難題。

    石磊磊作為蔡根第一個關懷員，那是相當完美啊。

    連續觀察了一周以後，蔡根覺得不用等一個月了。

    這樣的好員工，可遇不可求，必須按住不能放手。

    直接給瑪莎拉打電話。

    “馬莎拉，這周石磊磊的工作我沒發現瑕疵。

    你要是也沒啥意見，就讓她提前轉正。

    對了，要把上一周的工資給人家。”

    馬莎拉對石磊磊的工作也很滿意，確實沒啥瑕疵。

    以一對五百，還想咋地？

    “蔡老板，提前轉正我同意。

    但是有必要給她工資嗎？

    她都說第一個月不要錢了。”

    蔡根當然明白馬莎拉的意思，但是他有自己的堅守。

    “憑什不給人家工資啊。

    畢竟人家也幹活了，而且還幹得相當好。

    員工說不要，那是員工的態度。

    老板借坡下驢不給，在我眼那不叫人事。

    是個人都不能那幹。”

    本來馬莎拉不是很理解。

    現在正是蔡根缺錢的時候。