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    （明和證券二十七層樓梯間）

    “可是之前我聽說，您跟水電局合同都簽好了，其他的中介也都聯係好了……”

    “那是假的。”何羽岩笑道，在王暮雪震驚的眼神中，他不緊不慢地解釋道：“我隻是聽說我們明和有人想挖這個項目，當時別人問我，我順口這說的，其實什合同都還沒簽，隻不過是提前進去盡調，占位置罷了。”

    王暮雪愣了足足三秒，才開口道：“那既然占了位置，為什還會被撬掉？”

    “你也知道，在遼昌做項目，得花錢。”何羽岩又抽了一口煙。

    王暮雪挑了挑眉，“是那些本土券商給得比我們多？”

    “不是。”何羽岩低頭靠在了門上，“聽說差不多，隻不過我自己沒多少錢，得從項目做出來的獎金麵扣，獎金出來那得項目做成，還要等公司結算，我們公司結算很慢，沒個大半年出不來。”

    王暮雪聞言有些疑惑，忍不住繼續問道：“那意思是，本土那些券商可以提前給？”

    “嗯，他們已經給了，他們流程快，而且那些小點的券商還可以提前申請這些費用支出。”

    “可是我們……”王暮雪正想說明和證券牌子響，承銷實力強等，但她自己也發現，這些對於隻有五個億的水電局證券化的項目來說，沒那重要了。

    因為五個億的融資金額，換中小券商也有能力全部賣出去，外加本低券商可能人情味更足，溝通起來更方便，內核沒有那嚴，流程和速度也說不定更快。

    “很難的，越大越難，你看看‘四大’，就因為太大，體製太健全，太嚴格，導致國內上市項目都做不了。”何羽岩說著苦笑了一下，從他吐出的白色煙霧中，王暮雪看到了這位中年大叔的滄桑與無奈。

    他扛一個部門，要養活門外這多人，一定壓力很大。

    很多人會覺得大券商投行部的總經理非常容易，因為公司資質優越，實力雄厚，在承攬項目的過程中一定所向披靡。

    現實很殘酷，殘酷的現實告訴我們，沒有人可以隨隨便便靠著公司就衣食無憂。

    王暮雪回想起蔣一帆所說的，明和是狼性文化，所有平行部門各攬業務，各負盈虧，連虧兩年的部門，直接解散。

    “去年三部就消失了，總經理、副總都辭職了，其他同事走的走，稍微好一點的，也被其他部門的領導挖走了。”蔣一帆道。

    “一帆哥，怎樣算虧？”

    “年收入不達五千萬的部門，就算虧。”

    此時的王暮雪想開口問何羽岩，了解今年他的十二部已經完成了多少業績，是不是沒有達到五千萬，是不是去年也沒有達到五千萬，但話到嘴邊，她終究還是咽了回去。