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    今天從山榮光電回家，時間還早，因為今日是王暮雪順利完成財務核查工作的日子。

    由於從頭至尾都隻有她一人在項目現場，致使她相信了一句話：孤獨使人優秀。

    吃午飯沒人說話，在辦公室工作放鬆時也沒人聊天，傍晚也沒人陪著散步，致使王暮雪整天對著那幾十張財務核查表翻來覆去的看，說來也巧，她居然自己研究出了一些門道。

    王暮雪認為以前投資銀行找關聯方的方式太過老土，基本就靠肉眼搜尋，能否找到全憑記憶與“大家來找茬”的功力。

    於是王暮雪自己發明了一個EXCEL自動篩選對比係統，係統包括兩大塊：關聯法人核查與關聯自然人核查。

    關聯法人核查主要是將山榮光電的所有關聯法人與其客戶、供應商、外協廠商、廣告商等進行穿透核查，看看有無重名情況。

    關聯自然人核查主要是將山榮光電的所有關聯自然人，與其客戶供應商、外協廠商、廣告商的股東、董監高、曆次曆史沿革中出現過的出資人進行穿透核查。

    為了更全麵地找出利益相關方，王暮雪甚至把山榮光電五年之內所有離職員工與現任在職員工全部納入了這個核查係統。

    而後她發現了很多有意思的重名現象。

    現象1：山榮光電2016年離職的某員工，居然是公司現在主要供應商的董事；

    現象2：山榮光電高管的妻子，是某外協廠商曾經的監事；

    現象3：山榮光電董事新投資的某家公司，成為了公司的新客戶。

    除了第3點，前麵兩點單靠以前的投行傳統核查手段，幾乎不可能查出來。

    如果投行人真有耐心一個一個看，小點的公司還能看清楚，公司一大，像天英控股這樣，涉及上萬名員工，幾十家子公司，不依靠王暮雪的這個自動核查係統，極難找出這種潛在的利益相關方。

    這些利益相關方若真仔仔細細查個人銀行流水，看看有沒有拿山榮光電的好處費，吃回扣，真不好說。

    當然，這麵存在一些名字相同，但人不同的情況。

    如果真是重名，王暮雪就會要求公司提供這兩個人的身份證以及與各自公司簽定的《勞動合同》作為底稿支撐，以示區別。

    今日，王暮雪自主研發的這個關聯方篩查係統得到了內核委員黃景明的肯定，黃景明到現場檢查時，發現隻有王暮雪一個人，尤為吃驚。

    當他看到王暮雪一步一步給他演示這套萬能關聯方核查係統時，他愣住了，因為這是他在投資銀行做內審這多年都沒見過的東西。

    “這智能，這是你自己做的？”黃景明問王暮雪道。

    “對，這樣以後多大多複雜的公司，我們都不怕了！十個天英控股都不怕！”

    於是，王暮雪受到了黃景明的邀約，讓她下周在新、老員工的半年度培訓會上，普及這個核查係統的使用方法。

    王暮雪接到這個任務當然是開心到飛起，她從沒想過自己如今也可以給同行講課。

    剛才她近乎是一蹦一跳地進了家門，跟兩個保姆都打了招呼後，鑽進了蔣一帆三樓的書房。