第四百三十七章 成功經驗

類別:曆史軍事 作者:低調有錢人 本章:第四百三十七章 成功經驗

    和鼎東集團的具體談判再次震撼了卞白賢,這次是無與倫比的辦事效率……

    或者用簡單粗暴的辦事效率來形容更合適。

    在馬東確定了目標後,僅僅一天時間,鼎東集團的財務核算團隊就完成了卡旺卡公司價值評估。

    卡旺卡公司的淨資產隻有300萬,真正值錢的是手的配方,品牌和團隊,對於這部分無形資產,馬東直接開出了500萬估值。

    “卞總,這八百萬,你可以選擇套現一部分,也可以折算入股,你說的算……”

    在確定了估值問題後,馬東也不在乎卞白賢那點錢能占多少股份了,反正沒自己投入的資金多!

    對於這一點,卞白賢心跟明鏡一樣。

    尼瑪,一年內3000家分店計劃就不提了,單單是廬州市開100家門店的投資計劃就把他擠到牆角畫圈圈去了……

    既然死活隻能做芝麻綠豆大的小股東,卞白賢也不願意在一棵樹上吊死,略微考慮後還是選擇套現一部分資金。

    “馬總,我最近手頭有點緊,就用600萬折算入股吧,剩下200萬我留著做生活費……”

    ,這生活費夠貴啊。

    馬東不在意的點點頭,不過旁邊的孟凱之卻在心默默罵了一句傻逼!

    在公司初始階段,有這好的無限入股機會居然不知道珍惜,以後有你後悔的了……

    默默給卞白賢打上傻逼標簽,孟凱之突然著臉道

    “咳咳,馬總,我有個不情之請……”

    嗯?

    馬東微微疑惑,說卡旺卡的事,關孟凱之屁事啊?

    “嗯,什事你講……”

    孟凱之搓了搓手,然後有點不好意思道“馬總,我最近手頭有點閑錢,不知道能不能……咳咳,往卡旺卡公司參一股……”

    孟凱之想入股?

    馬東恍然,鼎東集團現在員工持股全麵鋪開,但是這個範圍一直在一線的員工和店長。

    現在好了,基層員工都成了合夥人,做起了老板,反倒是集團的領導層成了光杆打工仔,難怪連孟凱之都忍不住主動提出來要投錢了!

    拍了拍額頭,馬東微微搖頭,孟凱之還以為馬大老板不同意呢,心頓時一涼,同時也覺得馬大老板對自己這樣的公司高管有點吝嗇了……

    這時就聽馬東沉吟道,“孟總,你是集團的總經理,作為個人入股一家子公司有點不妥,另外,和你有同樣想法的公司管理層人數應該也不少,我也不可能讓他們一個一個找我談入股的事對吧?”

    孟凱之兩眼一亮,立刻就明白馬東的意思,馬大老板這是要效仿門店員工持股的做法,大規模進行管理層持股了?

    孟凱之想了想,也覺得現在這個時間正好……

    懶人果鮮和老鄉雞連鎖店門店員工持股已經全麵完成,兩家公司的現在的門店員工每天都基情滿滿,恨不得一天二十四小時上班賺錢!

    沒辦法啊,身上最少都背了二三十萬的銀行貸款,誰壓力不大?

    現在門店都有自己的股份,賺錢就有自己的一份,那幹勁比以前磨洋工時不知道提升了多少倍!

    除此之外,最讓他們打雞血的事第一批員工持股的門店,已經有一家門店內員工收回投資了!

    短短5個月收回投資,以後就是躺著掙錢,這個消息簡直就像是炸彈在水塘爆炸了一樣,別說事門店的持股員工了,公司管理層現在也淡定不起來了……


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