眼睛自從上班了以後，他就發現一個最厄最大的一個缺點，就是有的時候吧，男人跟女人溝通起來比較費勁，就是你說點啥吧，他根本就聽不明白，或者是你說的根本就不是說他理解那樣，這就是包辦的，這就需要你們兩人慢慢的溝通了，對不對？這不是說是誰硬誰就有道理的，所以說呀，就是有的時候你大家溝通好了以後慢慢的才會有一個共同好的發展方向，就是這也不是說你能戴眼鏡或者是願意見同事，這就是男人的跟女人的思維就兩個方向，就是他想的跟你說的根本就不是一回事，而且他想讓你做東西吧，他那他不直接說，這就非常的費勁了，對不對？如果他能準確直白的表達出來，那也是非常的好，這也是兩個人吧溝通最大的障礙，你說他們有代溝嗎？他們都是同齡人，有什代溝，根本就沒有什代溝，所以說這就。

    也就是眼鏡嘛,他的情商比較高了,處理這些東西問題比較得心應手，這就非常的不錯了，本來假如打個比方你想說的你想去那兒，而且他想說的他也想去那兒,但是他不直接說,他想給你整那些沒有用的，你說這就怎說呢,這就是哎呀,太難受了對不對？你有啥事你就直接說不行嗎？別找那個嗯亂碼七糟，想那有啥用啊,時間長了眼睛慢慢也就習慣了,眼鏡吧，其實一開始的時候跟他們溝通過這件事，有的時候眼睛也是非常的直白，跟他說有啥事你就直接跟他說,別整的磨磨唧唧整那些事,但是吧,你說你,哎呀,你說一遍行,你說時間長了人家根本就不不那啥你對不對,所以說你就最好是能不動就不動,這是最最好的。

    再一個就是眼睛從這長時間的工作以來,他就悟出一個道理，領導反複強調的事基本上都是不希望你能做的,大家有的時候是心知肚明的事，如果他不希望你做,但是原則上還給你留了一定的空間讓你操作，嗯,這就是讓他非常的為難了，對不對？他如果說你讓領導這慢慢的為難,以後他慢慢的也就是不太好,但是時間長了以後熟悉了，哎呀，慢慢的也就覺得你們可以，當然也是一個首先有,也就是首先你要讓領導覺得你們對他沒有什威脅，沒有什害處,如果說一旦讓他覺得你比他優秀或者是你比他有一些嗯有一些害處了以後他對你也就會嗯怎說呢,有一定的敬畏之心，這要對你以後的工作不太有很好的幫助，如果說他對你的工作有很好的幫助，哎。

    你們兩個人可以說是同一路人有著同樣的共同利益，那你們兩個還是可以往一起發展的，對不對？你們就可以成為合作的夥伴，這在工作上是一些再正常不過的事了,但是如果說你的存在讓他感覺到了有一定的威脅或者是對他有一些步驟,那他有。

    他很有可能就是對你會產生一些戒備之心，然後慢慢的把你給清理掉,這是一個正常不過的現象了，所以說呀，這個對他來說還是怎說呢,看起來做到忍住武漢這才可以對任何人沒有任何的威脅，那你就算是成功了，再一個就是領導對你，如果說非常激動，那你也甭管其他人了對不對？但是如果才能做到讓領導對你非常的器重呢，那就靠你一點慢慢的努力工作才完成的，這就可以了，你在工作中不要求你有多大的功勞，隻要是你不犯錯那就可以了，如果說你犯錯了，那這就是對他來說還是不是那太好，所以說這個工作有的時候也是非常難看的，你看的好也不行,幹的不好也不行,但是這個中間的度就看你怎把握了,眼鏡也是非常聰明的一個人。