時間在流逝，日本財團和李氏財團之間的爭鬥開始緩慢升級，隻是由於美國財團這個勢力存在，雙方還顯得有一些克製，並沒有全力出手。

    日本財團是擔心把李氏財團逼到美國陣營去了，而李氏財團先在實力不濟，李光宇也不想這個時候雞蛋去碰石頭。

    而李氏財團除了一些集團在積極籌備上市之外，內部也刮起了一股風暴，隨著各個調查組的不斷深入，一些隱藏在內部的蛀蟲被挖了出來，這次涉及範圍之光，涉及人員之多，是李氏財團近十年來從未有過的。

    這次審查的27個集團，13家獨立公司，加上總部各部門，涉及違反公司規定的管理多達五百多位，情節嚴重的超過了百位，十級以上管理層也達到了23位，副總裁價格以上的五位，其中佳藝集團常務副總裁熊建輝最高。

    在4月1號的時候，李光宇主持召開了李氏財團十級及以上高層會議，除了香江之外集團需要留守高層的，所有高層全部出席。

    這是很多年都不曾有過這樣的會議，會德豐大廈二樓第一會議廳也是大廈建立以來第一次使用。

    這幾年來，隨著李氏財團旗下集團越累越多，十級及以上高層越來越龐大，高層出席總結會議的人員也從十級調到十二級，之後又調到十三級。

    會德豐大廈投入使用之後，召開的會議基本都是十三級及以上級別的管理層會議，所以使用的都是第二會議廳。

    三個月的內部審查宣告結束，今天出席的這些高層也算鬆了一口氣，該處理的人員都已經處理了，負連帶責任管理也受到了處罰，現在他們提著的心總算能夠放下來了。

    上午九點，李氏財團會議正式開始，陳東向在座的通報了這幾個月的審查情況，以及人員處置情況，清洪也向在場的高層通報了法務部對於損害公司利益高層的起訴情況。

    在他們通報完之後，李光宇出聲說道：“這次審查的情況你們剛剛也聽了，觸目驚心啊，我接手家族產業發展才不到十年啊，在場的很多人都是當初服裝廠和星宇遊戲公司、香宇文化集團和佳藝集團的老人，我們整個產業的管理層班底基本從這四大公司和集團出來，你們都是元老，是看著和協助李氏產業發展起來的功臣。

    這幾個月的審查結果讓我感到很痛心，也感到非常的失望。

    我一直都非常的感激大家，我知道要不是因為有你們的協助，李氏產業根本就不可能有今天的成績，所以在管理層晉升上麵，我一直秉持著內部人員優先，元老優先的原則。

    哪怕一些元老當初水平有差距，我們各大集團也有著專門的管理培訓部門，並且還在香江中華大學專門開設了一個管理學院，讓大家去進修，讓大家有實力勝任更高級別的管理。

    對於大家的待遇，我自認為足以對的起大家，你們拿著遠高於同行的薪水，集團上市你們還能夠配股，這在香江絕對找不出第二家，我之所以這樣，是覺得你們為我李光宇付出了青春和汗水，我希望你們能夠在物質上能夠獲得更多的回報。

    為了免除你們的一些擔憂，我們醫院對於在座的高層都是免費的，我們香江的學校也對你們子女免費優先入學。

    可是呢，我們的一些人還是不滿足，一些高層通過自己的權力為家人為親戚謀取私利，一些管理在這中間吃取回扣，甚至一些管理直接貪墨公司的資產。