李光宇在回到辦公室之後，佳藝集團副總裁徐雅麗已經在等候他的到來。

    李光宇在吩咐她坐下之後，向其說道“你把詳細情況說一下。”

    “李生，現在我們藝人公司這邊出現了不太好的現象，尤其是女藝人這邊，隻要成為亞洲頂級藝人之後，她們就選擇退出娛樂圈，這對我們集團損害是非常大的，畢竟我們用了那多資源，我希望這方麵規定能夠更改一下。”

    徐雅麗對於像陳慧嫻、溫碧霞、周慧敏、鍾楚紅這些這樣選擇的原因非常清楚，她們有個帶頭的榜樣啊，現在那位可是佳黛集團的副總裁。

    當一個藝人再出名有什用，在上層社會眼沒有任何地位而言，但是擔任集團高層就不一樣了，可能工資並沒有藝人高，但是論其低位，藝人根本就無法與之相提並論。ii

    佳藝集團之所以出現這樣的情況，佳藝集團認為是梅豔芳開了一個不好的頭，試問這些藝人要是有機會成為集團高層，誰不會趨之若鶩啊。

    有個梅豔芳就算了，年初溫碧霞在佳藝這邊離職之後，立即就成為了佳黛集團梅豔芳助理兼任品牌推廣部副總監，成為李氏財團十級管理層。

    陳慧嫻也在夏天跑去美國留學去了，現在鍾楚紅和周慧敏又把辭職申請交了上來，這讓藝人公司和集團高層有些上火。

    培養這些人成為集團頂梁柱，集團在她們身上花費了無數資源，現在一個個成名之後就離職，這樣下去對佳藝集團發展是相當不利的。

    這次徐雅麗前來李光宇這，就是希望李光宇這邊能夠同意佳藝集團修訂條款，同時也希望李光宇這邊不要對這些頂級藝人予以特殊對待。ii

    隻有這樣，才能夠製止這股風氣，佳藝集團這邊也能夠正常發展，畢竟不是誰都能夠成為頂級藝人的，這除了資源之外，也需要藝人自身的能力。

    徐雅麗也承認這些頂級藝人加入其它集團是有一定優勢的，她們自帶話題屬性，加上他們的人氣加成，使得她們本身就是產品的代言人，在產品推廣上麵遠比其他人有優勢。

    同時這些離職頂級藝人個人水平也不低，就比如這幾位，估計是早有謀劃了，要不是已經有著大學本科畢業文憑，要不直接去大學學習。

    這些人還是清楚，在李氏財團隻憑人氣和美貌，沒有才能是沒辦法成為財團高層的。

    李光宇可不是一些家族二代和一些富豪，這家夥就是一個苦行僧，沒有才能想要飛上高枝是不可能的。ii

    在李氏財團女性高層升職最快的那些，是在有才能的基礎上還要有美麗的外貌，才貌雙全是上升速度最快的。

    那些花瓶，隻能慢慢熬資曆，最終可能也就混個低層管理，要想成為中高層根本就不可能。