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    南海軍的傳統，那幾乎是不使用投誠軍官的，更被說投降軍官了，都是用自家人，哪怕是拔苗助長也隻用自己人。

    一下子多出來九萬人的正規軍編製，這頭可是多出來了不少的職務呢呢，僅僅是軍長就能多出來三個，分別是第六軍，第七軍，第三騎兵軍的各自軍長，有了軍長還需要有副軍長，軍參謀長。

    三個軍下暫時有五個步兵師，兩個騎兵師一個炮兵旅，那這就能產生七個師長、七個副師長、七個師參謀長，另外還會有十一個旅長，十一個副旅長，十一個旅參謀長。

    更不要說還有大量的團長，副團長，團參謀長，營長，副營長，連長，副連長，排長等更多的中層，基層職務了。

    哪怕是對於軍士、士兵們而言，也能夠獲得機會，調往新部隊擔任更高級的軍士。

    而這些人到了新擴編的部隊任職後，他們空出來的職務也是需要人補充的。

    這意味著大量的軍官以及骨幹乃至普通士兵們，都獲得晉升的機會。

    部隊擴張，大家都升職了，這自然是好事一件。

    但是對於司令部銓敘司的官員們而言，這就是一件麻煩事，調動晉升都不算什，關鍵點是很多中高級軍官的資曆實在是太淺的。

    尤其是那些將官們，往往很多從軍也就一兩年時間而已，因為人手的短缺，很多軍官們稍微有點表現，晉升速度就跟做了火箭一樣。

    新編的第七軍軍長葉克明就是如此，此君不過二十二歲而已，真說起來，前年下半年才畢業進入部隊服役，服役一個月後他就是立功加上當時部隊處於擴張，因此畢業後一個月，他就變成了少大夫營長，三個月後，部隊再一次擴編，他就順勢成為了中大夫團長，一個月後中大夫變成了上大夫。

    去年六月，他晉升為第四旅旅長，晉少卿軍爵，後續作戰持續立功，今年年擔任第十三師師長。

    東進作戰發揮不錯，帶著第十三師這樣的新部隊打出了精銳部隊的戰果，可以說是這一次東進眾多高級將領表現最搶眼的一個。

    林子然對此君的指揮才華還是非常看好的，這一次整編新部隊，他幹脆是讓他去擔任第七軍的軍長。

    而嚴格算起來，此君進入部隊的實際服役時間，隻有兩年不到而已。

    從軍兩點，年僅二十二歲的軍長，哪怕是放眼整個大，也隻會在南海軍出現。

    因為，就沒有其他部隊這樣，會和南海軍這樣擴張這快，而且堅決隻用自身培養的軍官。

    這很多將領升遷速度太快，同樣也是導致他們的軍爵升起來也太快，以至於看起來，他們南海軍將領的軍爵就跟兒戲一樣，沒啥含金量。

    怎說呢，來的太容易，自然也就不被人看重了。

    而且林子然還考慮到了，這統一戰爭才剛剛開始呢，現在就授一堆出去將官甚至中卿，上卿了，以後怎封？

    這種情況下，林子然根據銓敘司麵臨的難題，提出了新的解決辦法，擴大職務和軍爵的匹配範圍，完善各職務搭配的軍爵，比如說師長，不是非得要中卿啊，少卿也可以，甚至必要時候準卿也可以。

    軍長也同樣道理，不一定非要中卿，上卿，少卿也是可以的嘛。