隨著時間的臨近，會議室也熱鬧了起來。白小滿早已合上了電腦，隨意的和身旁的其他幾位組長交談著。從其他人的表現來看，還是一貫的輕鬆。白小滿並沒有發現什異常。

    畢竟這樣的月例會，本就不是什特別隆重的會議。不過是每位小組長講講過去一個月，自己團隊的業績。而業績這種東西，其實每周都有做一個匯總。所以大家上月的業績如何，彼此心中早已明了。

    至於其他客服、行政等部門，不過是例行公事，各自匯報一下工作。而他們這些部門如果真的有什大客戶投訴之類的事情發生，白小滿相信，當天就會傳遍整個公司。哪還用得著在這例會上才來匯報。

    所以，每次召開這月例會，來的人著實不少，但氣氛卻也是一直都很融洽。

    本也是抱著輕鬆心態的白小滿，卻是在早上與那兩位部門元老寥寥說了幾句話後，對今天的會議格外的重視起來。

    不過隨著會議流程的推進，她也沒有發現什與以往不同的地方。首先依舊是小林經理無比隨意的講話。之後就按照臨時的座位順序，核心業務部門的各位組長依次上台匯報過去一個月的工作進展，以及下一個月的任務目標。

    白小滿今天聽的認真，自己講的也不錯。在聽過前麵所有的匯報後，一切如常。看著最後一位上台的行政主管，白小滿心一動。難道道達美所說的重要決定，會是關於人事方麵的調動？

    隻是在聽了這位負責人講了大半天後，白小滿看著台上她終於還是發起了呆來。對方手上那張明顯已經有些發舊的a4紙，還有那熟悉的台詞。這不就是這位行政主管每次都會照著念的匯報稿嗎？

    白小滿有些無語，遭這位的架勢，應該也不會有什新聞吧。

    不過，就在她暗自疑惑時，就見台上的那位行政主管，到：

    “各位，這個月我們整個部門又將迎來每半年一次的團隊建設活動。而這一次活動，我們將作出不同於以往的安排。因為，在完成了這個月的工作後，我們親愛的小林經理將要離開公司，正式開始他繽紛多彩的退休生活。”

    還沒等這位行政主管繼續說下去，嘩的一聲，會議室已經炸開了鍋。所有人都驚訝於小林經理這個突然的退休決定。

    要知道經理雖然已經年近七十，卻是一點不顯老態。處理問題依舊是那樣果斷犀利。而他在各界名流圈中也是出了名的好人緣。本就是頂級家族出生，又做了一輩子的大客戶經理，那手上掌握的人脈資源可想而知。

    也正是因為這些原因，在他到了退休年齡以後，依舊被重新聘用為經理，繼續之前的工作。據說，當時的他本意識是就此離任，還是w集團的董事長親自登門才將他請回。這也可以看出，他這位大客戶開發部經理就算是放在整個集團來看，依然是有著不小的分量。

    此時，會議室中的眾人都是部門的中層管理人員，又有誰不知道這些背後的故事。在聽到小林經理即將正式退休的消息後，當然也是一片嘩然。

    眾人七嘴八舌的討論著，表達著自己的驚訝。個別坐在小林經理周圍的，已經開始對他表露起自己的不舍之情。

    “小林經理您可不能就這樣拋下我們不管啦。沒了您的支持，我們這大客戶開發部可就沒了主心骨啦。”