於是李青彥立馬讓泉安排下去，在山穀出口旁，找一塊空地，挖幾個大一點的池子。

    不敢別的，以後就專門用來養魚。

    反正那些大部分的魚運回山穀的時候都還沒死，剛好養起來。

    這樣平常的時候多抓一下，天氣不好的時候，大家不出去幹活至少還可以吃到新鮮的肉食。

    而且不醃製的話，還可以剩下大量的食鹽。

    畢竟提純鹽也不是一件輕鬆的事情，所以能省就省啦。

    而且更關鍵的是，這樣每天山穀產生的動物廚餘垃圾，就剛好可以交給這些魚來收拾，環保又便捷，一舉兩得。

    至於多餘的獸骨便直接找個地方埋了。

    於是管理小組又有接到了第二項任務，那就是負責監督部落每天的垃圾有沒有清理幹淨。

    緊接著就是部落間的協調問題。

    現在新來的五個部落都是分區域住的，所以給部落間的族群意識還是非常強烈。

    不像青部和鄔部這樣已經融合的比較徹底了。

    因此李青彥打算將這些部落全部打散居住。

    雖然這樣前期可能會麻煩一些，有些時候容易造成爭執或者矛盾，但對於整個部落的融合來說卻是有好處的。

    並且李青彥也迫切的希望，這些部落的人能夠快速的信奉圖騰，給圖騰之靈提供靈魂之力，畢竟對於圖騰戰士的培養他也是很迫切的。

    當然這個任務他主要還是交給了簧五人，畢竟他們是各部落的首領，協調起來方便一些。

    而玄和黃在一旁輔助，這兩人是部落的老人，資格和威望都夠，所以能鎮得住場。

    這些管理的工作，小到垃圾的處理，物品的堆放，大到人員的管理，組織的協調，李青彥都仔仔細細的和他們交代了一遍。

    甚至很多地方都和他們進行了舉例說明，說的李青彥真的是口幹舌燥。

    而梯這個家夥這非常認真的在一旁默默的記著李青彥說的每一句話。

    第二天，在李青彥的帶領下，七部聯合工作管理小組正式開始辦公。

    搬家的搬家，搞衛生的搞衛生，處理垃圾的去處理垃圾，整個山穀頓時被搞的雞飛狗跳。

    足足兩天之後部落才又再次恢複了昔日的整潔。

    黃和湯還有紫等人在得到了新工作以及名字之後，幹活尤為的積極。

    尤其是對於自己的部落，要求也格外的嚴格。

    從門口的衛生，到皮衣的晾曬，還有工具的擺放之類的，統統要管。

    部落每天產生的垃圾，你們也都是吃一頓飯就讓人收拾掉一次。

    簡直比清潔工還要的積極。

    尤其到了晚上，一群人還到處在抓那些隨地大小便的，抓到一次就被他們直接拉去洗廁所。

    屢教不改的就直接罰他不能吃飯，吃了亂拉不如不吃，這是李青彥交代他們的，他們是堅決的貫徹。

    遇上整個組簡直就變成了一個24不休息的城管大隊。

    玄和黃兩位老人家是吃不消這折騰的，所以早早的就去休息了。

    李青彥也不會這無聊，但他也樂得看這五個人折騰，

    因為這折騰折騰，五位首領的關係都變的很融洽了，這對名族的統一還是很有幫助的。

    當然，這樣的效果也和很明顯的。