本站域名更換為ow自強人生係統第二百零八章招人造手機有聲小說在線收聽

    創業很多時候就像混江湖，一個有創業意願的帶頭大哥，千方百計聚一群誌同道合的兄弟，攻城略地……。

    成功的古人有“桃園三結義”，失敗的有“瓦崗一爐香”、“水滸一百單八將”。

    放在現代，典型的如阿狸的“十八羅漢”，企鵝的“創業五人組”。

    陸炎這邊，也是積極網羅人才。

    因為這些行業精英，放在《三國》的故事，就是各懷本身的謀臣猛將，並不是那容易就招來的。

    似雷布斯準備做手機時，公司成立的第一年的時間，幾乎都用在找人上。

    因為最初幾位來自互聯網行業，不懂硬件也沒有硬件方麵足夠的人脈。

    雷布斯在遇見周洸平博士前，已經同幾個候選人談了兩個多月，進展極其緩慢。

    陸炎這邊，先是找來了林彬。之後林彬通過他的人脈，找來了老同事黃絳吉，微軟工程院首席工程師。

    這時候，黃絳吉在微軟帶領的研發團隊重組，工作不好做，找林彬訴苦。

    林彬當即邀請他離開微軟創業，單刀直入的邀請，令本就心中苦悶的黃絳吉心動，同陸炎聊了一次後，同意加入神州科技。

    而林彬找來的另一位老部下是洪封，原google中國高級產品經理，一位宅男極客。

    他在林彬的帶領下，同陸炎見麵時，問了很多關鍵性問題。比如有硬件團隊嗎？認識運營商嗎？具體設計思路有嗎？

    顯然有備而來，要看看這老板是否靠譜。

    好在這些問題，在準備做手機之前，陸炎就已經想過了。

    硬件團隊正在組建，運營商方麵，通過包不凡認識幾個金陵電信的領導，到是有合作意向，正在洽談中。

    至於手機設計思路這塊，當然摒棄傳統的鍵盤，采用電容觸屏，搭載智能操作係統和強大的多媒體功能。

    這方麵，跟做3起家的魅族一個思路。

    魅族的優勢是轉型立項較早，可彎路也沒少走。

    如早在2008就立項了！

    可擺在老板黃樟麵前的第一個問題是，選什操作係統！

    對此刻的陸炎來說，這根本就不算個問題，肯定是安卓啊！

    但那時不行，安卓是在2008年底才發布，他那時開放且能給手機當智能操作係統的，隻有obile、x和ce。

    obile係統的授權費太貴，而且本身操作麵向c，在魅族看來從成本和操控上都不滿足8的要求。

    x免費且定製性高，完全可以定製出滿足8要求的係統。但技術門檻也比較高，x隻是一個核心，係統上層的東西要自己做。

    這對做3起家的魅族來說真的是無力開發，最終隻能選ce。

    而除了係統，手機的屏幕問題也很關鍵，魅族公司遇到的問題就更多了。

    他們一開始找一家小公司合作，可對方產品在精度不高，在小屏幕上進行鍵盤輸入時誤觸率非常高。