安哲要調走了，而且是調離江東，這是連安哲自己都沒有想到的，因為組織上這次找他談話很是突然，事先並沒有風聲傳出來。

    作為一名講規矩講原則的幹部，安哲自然不會拒不服從組織的安排，更別說組織上這次對他的安排是提拔重用，安哲更不可能拒絕，隻不過這次是要異地任職，在安哲二三十年的仕途生涯中，這是他第一次要離開江東，連安哲自己都有一種說不出的感覺。

    人都是習慣於自己的舒適圈的，在一個地方呆久了，就會排斥到人不生地不熟的地方去發展，在體製內，真正勇於挑戰、跳出自己舒適圈的人其實不多。

    安哲這次其實也可以選擇不去異地任職，因為在組織上找安哲談完話後，鄭國鴻同樣也和安哲進行了一場簡短的談話，話話外的意思很明白，如果安哲不離開，鄭國鴻過段時間是有打算將安哲的位置動一動的，這甚至已經在鄭國鴻下一步的安排中，隻不過他沒跟安哲透露過罷了。

    在鄭國鴻原先的計劃安排，鄭國鴻接下來打算安排安哲到省府那邊任職，擔任省府的副職，之所以會讓安哲去到這重要的位置，是因為這段時間以來對安哲的考察，鄭國鴻已經對安哲的能力和人品有了相當的了解，毫無疑問，安哲是通過了鄭國鴻個人考核的，否則他不會選擇重用安哲。

    當然，要讓安哲再往上一步，到了那個級別的幹部任命，不是鄭國鴻能直接決定的，需要上麵任命，但鄭國鴻身為一把手，可以向上麵提出建議。

    一般來說，上麵是不大可能會駁回的，而且鄭國鴻自身在上麵也有人脈，他有十足的把握能通過安哲的任命，而將安哲安排到省府那邊，鄭國鴻的目標自然是為了鉗製關新民，但上麵對安哲的突然調動，著實也打亂了鄭國鴻的部署，以至於在組織上找安哲談話後，鄭國鴻也立刻和安哲來了一場談話。

    在談話中，鄭國鴻向安哲表態，如果安哲留下來，過一段時間同樣會得到重用。

    鄭國鴻言語間對安哲做出了挽留，但是去是留，顯然是要安哲自己做出決定。

    對於這個問題，安哲其實並沒有太過糾結，回到辦公室後，安哲幾乎立刻就做出了選擇，那就是服從上級安排，到異地去任職。

    安哲做出這個決定很簡單，選擇服從上麵的安排，是他出於更長遠的考慮，雖然到陌生的地方去任職，將來在工作時可能會麵臨一些困難，但如果連這點麵對困難的勇氣都沒有，組織上如何把他列入更重要的培養名單？

    這一次，上麵會重點考察他，並且對他異地提拔，安哲很清楚，以他的年齡，到了這個位置，無疑已經列入了上麵的後備幹部梯隊名單，所以他必須珍惜把握住這一機遇，盡管留在江東很舒服，鄭國鴻也給了他一些承諾，但安哲這次想跳出自己的這個舒適圈，去接受組織的考驗，再者，他也不能辜負了廖穀鋒的期望。

    因為安哲這次能有這好的機會，是源於廖穀鋒的推薦，是廖穀鋒向上麵組織部門的領導推薦了安哲，才有了安哲此次的調動，因為這次要調往的地方，是西北省！

    很顯然，廖穀鋒是十分欣賞安哲的，所以他想把安哲調過來，因為廖穀鋒知道自己不會再在西北省呆很久，這其實也是他臨走前對西北省的布局。

    而對於安哲個人而言，如果自己在接下來西北省這一站仕途中幹得好，並且大放異彩，那，安哲將來就能夠走到更高的層次。

    毫無疑問，安哲這一次最該感謝的人是廖穀鋒，不過安哲沒有急著給廖穀鋒打電話，他現在也沒打算打，不是他不懂得感恩，而是安哲打算等晚上回家後，有更充裕的時間，可以和廖穀鋒好好打一通電話，除了向廖穀鋒致謝，安哲想說的話有很多，無論是之前廖穀鋒在西北對喬梁的照顧，又或者是這一次廖穀鋒的提攜之恩，安哲都需要向廖穀鋒好好感謝一番，甚至安哲覺得言語已經無法表達他對廖穀鋒的感激。

    此刻，在安哲準備給喬梁打電話之際，鄭國鴻辦公室，鄭國鴻正在跟廖穀鋒通電話，電話，鄭國鴻半開玩笑地和廖穀鋒抱怨說對方挖走了他一個優秀的幹部，廖穀鋒笑著反駁道，“國鴻同誌，話可不能這說啊，我隻是跟組織上推薦了一名優秀的幹部，怎就叫我挖走了呢？”

    “哼，你這還不叫挖牆腳？我原先也有計劃對安哲同誌委以更重要的職務，結果倒好，你這一推薦，一下把我的部署都打亂了。”鄭國鴻笑道。

    “這說明安哲同誌確實是個人才，我隻是跟組織推薦，組織上就認可了我的推薦，說明人才在哪都不會被埋沒。”廖穀鋒笑道。

    “所以這事就怪你，你要是沒有跟組織推薦，就沒有這個事。”鄭國鴻笑道。

    “哎喲，合著我跟組織推薦優秀的人才還有錯了？國鴻同誌，你這是胡攪蠻纏了。”廖穀鋒笑著批評。