“這個光亮，真會玩！”

    宵仙在會議室看著治安交上來的報告表情相當的豐富說了一句，在場的有兩名大隊長都是自己長期發展的心腹，知道一些內幕。

    其中一名有些擔心的說到：“長官這事是不是有點鬧大了？”

    宵仙沉思了起來，一直沒有吱聲。

    “借他的手去敲打一下，這可倒好全給報銷了，這光亮我之前就有所耳聞，在基地是出了名的暴力。”

    “他解決突變體也就算了，能不能把屍體給收拾起來，非得弄到滿地都是，這樣太殘忍了，會引起不必要的麻煩，如果不追查，讓咱們很難撇清關係。”

    兩個大隊長開始討論起來。

    宵仙站了起來優雅的背著手，微低了一下頭慢慢的踱步。

    與此同時，此事確實震動突變體社區，為什這說呢，平時天天都有治安事件，突變體也經常死亡，但是這幾個不同，這幾個都是安保隊的，都是從軍隊退下來的，平時都是有一定社區身份和實力也是社區的象征。

    今天居然死了好幾個，明顯就是人為的突發事件！

    這使得目前社區混亂狀態進一步升級，帶領人壓力非常的大，必須查清楚這個事件到底是誰做的！

    連安保隊的人都出事了，這使得突變體們更加開始人心惶惶了。

    帶領人非常震怒：“這是誰幹的？”

    “還能是誰？誰敢動安保隊！”

    一個下屬很會隱的說到，這個下屬與新人類經常暗地聯絡，但這不影響他在這為社區工作。

    帶領人也知道有些突變體在暗中聯係著什，在他看來他並不完全支持服從人類，但也不揭露，隻是在按照自己的意願來管理。

    所以有些時候事與願違，帶領人想平平安安的消消停停的做自己管理的事，管理好社區，可是總是出狀況，他的能力也是有限的，在麵對如此複雜背景下社區，有些時候不是他能力不行，畢竟是選出來的，個人的芯片係統處理的能力也是出眾的。

    就像隻能亂世出英雄，和平年代隻能夠編草鞋一樣的道理，現在是有些混亂的局麵，並且是多方麵因素造成的，這完全超出了一個和平年代普通管理者的能力。

    各方麵都有潛在的不安定的因素隨時像炸彈一樣都有可能爆炸，今天幾名安保隊員的死亡就是一場重磅的炸彈。

    炸的帶領人措手不及，而也很快意識到了，平時自己做的隻不過是一些微不足道的，徒勞無功的工作，並沒有為社區的實質問題去解決一些根本的問題。

    況且他現在的係統分析有很多的亂碼與無法判斷的數據這就說明他無法更出色的管理社區，但是沒有辦法現在沒有在合適的人選的，而人類也沒有計劃派官員來接管。

    畢竟當初考慮的以自治的方式是最佳最合理，最能夠接受與符合現實的方案，你弄一個人類官員去管理，下麵的突變體絕對會有不滿的情緒，主要還是為了達到一定的理想化。

    然而理想化是精神分析的一個術語，是一種防禦機製。

    和所有防禦機製一樣，過度的理想化並不是一件好事情。過度的理想化必然導致破滅。因為人生不可能十全十美。

    帶領人斜了一眼下屬：“你的意思是人類幹的？”

    這事確實很符合邏輯，平時安保隊在社區有很高的威望，普通突變體根本不敢得罪，何來傷害？而且大部分普通突變體沒有武術格鬥的能力，很弱。

    隻有一定實力的才能夠對有一定武術格鬥能力的安保隊下手，並且手段相當的殘忍。

    這樣的提示也就是間接說明如果是人類幹的，那就隻能交到治安隊去了，社區沒有能力去追查人類，突變體沒有那個權力，進一步說明即使是帶領人你在人類麵前身份也是低微的。

    這時帶領人內心非常的不爽，他自己也沒有辦法，現在這環境身份處境，發生了這樣的事情，那是相當的尷尬無比。

    畫麵那還轉到治安大樓會議室。

    其中一名大隊長正好是負責那個大區域的，他很快收到了社區帶領人對戰場的分析以及懷疑是人類行為的調查報告。

    “你們看吧，人家馬上就能夠分析出是咱們人類幹的，這些突變體程序越來越先進了，看看咱們怎處理吧？”

    另一名大隊長攤開雙手：“能怎辦？依我看隻能夠敷衍了事，然後慢慢拖唄，這事本來就是咱們在搞事情。”

    這時一名智能人助力走就進來，對房間的係統進行例行的檢查維護。

    “我覺得這事應該能震懾一下社區，那些犯事絕對會收斂很多，能夠起到很好的效果。”

    “我還是提議派遣一名治安官員去社區擔任督導並且具有管理的最高權限，行政院上麵沒有這方麵的派遣計劃咱們可以自己做主嘛。”

    “那就派你去吧。”