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    公司擴大的結果就是會議也很沉重。

    招聘是個急事，確定工作也是急事，公司福利待遇也很重要。

    “財務的話隻有現在這兩三個人是肯定不行的。”葉檸說，“到時候不管是員工工資還是繳稅問題，包括公司周轉這些都需要財務這邊出報告，財務這容不得一點錯，這邊看看需要多少人，慎重選擇。”

    “還有法務部。”倉倉說，“我們這邊談的合作越來越多，包括跟YAMI這種大公司的合作，如果沒有法務部，咱們沒辦法順利進行。”

    “現在不是有兩個律師了嗎？”甜甜說。

    “你覺得兩個夠嗎？”倉倉反問，甜甜不說話。

    “現在每個部門都很重要，需要的人也越來越多，及時補足很重要！”倉倉解釋，“小葉，你們行政這邊有多少人？”

    “目前的話，行政人事加起來三個人。”小葉回答。

    “沒分開？”

    “沒辦法分開。公司事情多，不管是日常工作，還是招聘，隻有一個人忙不過來的，而且之前我還做會議記錄，事情更多，不過之前我跟葉總談過，我們會招聘幾個行政人事，到時候把這兩個部門分開。”

    “這件事我們的確聊過。”葉檸說，“咱們需要的人太多了，目前來說行政人事還分不開，過段時間應該可以了。”

    倉倉點頭，“我不管你們能不能分開，我們銷售部回去後我會跟由利他們談，把銷售部分成幾個小組，我們每人帶一組，至於招聘多少人，到時候我們跟人事說！”

    “我這邊的話也好分配，主要就是招聘！”丸子說。

    “我知道，你們這邊需要招聘的人數我已經記下來，包括網站這邊，我跟網絡部提過，讓他們在網站下麵標出招聘信息鏈接，包括運營部，我讓他們轉發了招信息，現在就是多方齊下，希望能有人過來應聘。”小葉說。

    “運營在企宣部吧？”葉檸問。

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