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    秦局長被嚇著了，驚歎道：“乖乖隆地咚！一個老師傅教一個待業青年，這代價誰花得起呀？這不太現實吧！”

    黃道舟肯定道：“這代價值，真能做到一對一教導，隻要不是太笨的至多一百天，這三十個待業青年就能自己開機器加工產品。”

    “你應該是對你們廠充滿信心啊！是不是考慮一下循序漸進？你們可以先招十五個待業青年，一百天後再招十五個。”

    “我知道，這是秦局長您和諸位領導們關心我，但是請領導放心，我能夠拿到更多銷售合同，招三十人就是準備執行兩班倒，隻招十五個，人手不夠排班。”

    “哦！是這回事啊！你下個月的合同已經簽了多少家？一共能產生多少銷售額？”

    黃道舟是做過會計的，當然知道數據最能說明問題。

    他立刻把這段時間簽到手的銷售合同拿給秦局長過目，幾個領導傳閱後，合同落在李科長手。

    他這個老財務隨即劈啪啦打起算盤，然後驚歎道：“老黃啊！你太不簡單了，這個月和下個月加起來要生產三十萬的新產品啊！”

    錢普義道：“兩個月三十萬，一年應該是一百八十萬的產值，加上液壓元件的產值，妥妥的超過兩百萬。確實不簡單。”

    黃道舟道：“嗯！你們的估計八九不離十，我由於生產能力所限，有些合同不敢簽，推了。”

    秦局長瞪大眼睛道：“你這話的意思是，你們生產的全力牌閥門、水龍頭已經是供不應求？”

    “不不，秦局長，您誤會了，不是供不應求，而是打開了銷路，潛在需求單位多，我們的產量跟不上，有些合同沒法簽！”

    “這不就是供不應求嗎？”

    “有些類似，但是……”

    “別但是了，哈哈，太謙虛了就是驕傲啊！哈哈哈……”

    “秦局長，我們廠準備請三十個退休師傅教徒弟的事您同意嗎？”

    “我肯定同意呀！不知道黨委其他同誌是什意見。”

    同樣是黨委成員的李科長立刻舉手道：“我支持！”

    常務副局長錢普義也道：“我大力支持！”

    另外幾個領導也紛紛舉手讚同，這就意味著這個提議經過局黨委研究後一致通過。

    秦局長道：“同誌們，縣就業壓力太大了，領導們都知道我們物資局效益好、吃香，一直在要求我們招工。

    我看這樣，今天下午我們就上報五十個招工計劃，三十人安排在液壓元件廠，二十人就按照我們開會研究決定的單位安排工作。”

    “嗯！這樣安排好得很，我們局這回肯定露臉了，今年的先進集體跑不了。”

    “我們局出這大的力，僅僅拿個先進集體可不行，至少得給些實惠獎勵有突出貢獻的同誌。”

    辦公室主任劉勝利心領神會，道：“秦局長，我今天下午就跑人事局，保證三天內把黃道舟同誌的副科級職務敲定！”

    秦局長裝出吃驚的樣子道：“啊？這不是黨委會早就通過的事嗎？怎到現在還沒辦好？”

    劉勝利解釋道：“手續繁瑣，我來來回回跑了十幾趟，總算差不多了！”