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    “自強服務公司”的職工和一般幹部議論紛紛，他們一方麵眼饞那好的房子，一方麵糾結太貴，不劃算。

    其實不僅僅是他們，連宋丹華也猶豫不決。

    宋丹華回到家把單位分房的條件跟老公王祥說了後，根本不知道這幾個月家已經攢了三百塊的他頭搖得如同撥浪鼓。

    “丹華，我家有三間一廚還有小院，哪用得著花那多錢租房子住！”

    “我家三個都是兒子啊！如果他們考不上大學都是在三水縣上班的命，沒有房子哪能談得上條件好點的對象？”

    “你這也想得太長遠了吧？”

    “人無遠慮，必有近憂，反正人家張芳芬堅決要求我拿房子，她跟我說了，押金不夠，她願意借給我。”

    “人家對你已經夠好了，向人家借錢好嗎？”

    “不借還能怎辦，反正房子我是要定了！”

    “你呀，不是我說你，好不容易能夠拿到獎金，就應該省著點花，你這幾個月給孩子買衣服、買鞋、買肉恐怕就花了有二三百塊吧！”

    “說這些沒用的有意思嗎？你就不能想辦法弄些錢！”

    “辦法到是有！”

    “那你還不趕緊說？”宋丹華急切道。

    王祥道：“我們單位等著分房的人太多了，我家不是住房困難戶，輪到我不知道要等多少年。我可以打報告放棄單位的公房分配，要求貼補二三百塊錢。”

    這種事情在七十年代末八十年代初很普遍，甚至於九十年代初還存在。

    雙職工家庭原則上是可以享受一次公房分配，夫妻雙方都向各自的單位要到公房的少之甚少。

    出現了這種烏龍，被查到、或者被羨慕嫉妒恨的人舉報了，肯定要退還一套。

    夫妻雙方的單位可以采取一方分配房子，另一方給予補償的辦法解決一套住房，這當然是泛指效益好的單位。

    王祥是柴油機廠的車間副主任，技術員出身，柴油機廠是個效益良好的單位，在住房問題上補貼二三百塊真的可以有。

    “哈哈，你要是真能弄到二三百塊，我家肯定用不著借人家張芳芬的錢了。”

    “啥？你手上有錢？你這半年大手大腳的，哪兒來的錢？”

    “這你不用管，反正我不偷不搶不做犯法的事！”

    “不行，這是原則問題，你要跟我說清楚嘍！”

    “我的獎金高著呢，不是二十塊錢一個月，上個月拿了六十多，以前也不低於五十塊！”

    “這多？都比工資高了！你們簡直是濫發獎金！”

    “我們單位跟你們柴油機廠性質不同，你們廠是國家投的錢，我們都是自己的本錢自己掙錢，效益好拿點獎金怎了？”

    “也是，你們單位人少，不像我們單位，一千多號人，一人發十塊錢獎金就得一萬多。”

    “人多有個屁用，我們單位一個人創造的利稅能抵你們單位三個職工，我們工資加獎金拿你們的三倍都心安理得！”