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    白可可以為自己的需要準備的是麵試事宜，做麵試官的陪考官什的，對於白可可來說，那是真的沒有絲毫的壓力，可是讓白可可沒有想到的是，邵錦榮竟然在麵試前幾分鍾的時候才告訴她，她不是考官，她是要和被麵試的人一起被考驗。

    這就讓人不明所以了，自己明明是一個公司的經理了，還是高級，為什還要接受一個部門入職考試呢？白可可雖然不想往不好的方向去想，但是她還是覺得，邵錦榮對自己肯定是有些看法的，隻是邵錦榮總監一直都表示的很欣賞自己的樣子，她也不知道，拿不準，邵錦榮這個領導到底是幾個意思。不會是先來個下馬威吧？新官之火？

    “別緊張，我就是想讓你從頭到尾感受一下咱們部門的招聘流程，這樣以後你可以更好的接手招聘的工作，人力資源招聘的人呢，我們是要篩選的，畢竟我們要有一定要求，招過來的人才會夠優秀，對吧！你的成績不會影響任何事情！就是你畢竟沒有經曆過專業的考試，咱們就一起走個過場兒！”邵錦榮覺得，這個白可可是挺優秀的，就是過於優秀了，讓她不知道怎去凸顯自己的優勢。本來是想通過述職來略微的壓一壓她的，突襲式述職，不管是誰，總會有點兒漏洞的，可是誰想到，白可可早就準備好述職了。所以邵錦榮覺得，自己隻能在專業技能上對她影響一下。畢竟過一會兒的那份筆試卷子，是她已經更新過很多次的卷子，非常考驗一個人的創造性思維和空間思維力，一般人很少涉獵這些材料。作為高級經理卻考不過麵試的新人的話，白可可應該是會虛心受教了吧。

    不過，這次邵錦榮沒有想到的是，白可可壓根不在她認為的一般人的行列。白可可曾經迷戀了明越光很久很久，她關注最多的就是有創造性的東西，所以創意什的，不在話下；而且她也曾經為了做好人力資源而專門研究過員工麵試的幾類卷子，對於回答這份兒筆試卷子她表示內心毫無壓力；當她把卷子拿到手的時候，粗略一看，表示強度還行，要想盡善盡美的做到一百分什的，就不用想了，畢竟有很多是問答題，能做到標準答案什的就不現實了，但是及格絕對不成問題，努努力爭取得個高分數是可以試試的。

    很久沒有做考卷了，而且這個卷子本身其實並不會對自己造成什嚴重後果，所以在回答的時候就會覺得沒有什壓力，輕輕鬆鬆的打著卷子，能做就做，不能做就把自己的一些想法洋洋灑灑的寫上一些，在白可可的認知中，隻要是論述題，有字就表示有分。

    公平起見，邵錦榮在這次筆試的結束時，還讓大家自己封上了名字，簡單的評估過分數之後，就傳閱了一下，並找出了其中三份卷子，表示有機會進入麵試的，隻有其中的這三個人。

    “看一眼，這些卷子到底是誰的！這個卷子，天馬行空卻在邏輯上非常有把握的應該是——白可可！”看到那個名字的時候，連邵錦榮都是蒙圈的，她一直以為的那個回答的比較中規中矩的，寫的字比較娟秀的卷子是白可可的卷子。她是真的沒有想到，分數最高的，在回答題目的時候把問題全部都回答一遍的那個人會是白可可。