“哦？你說說看。”

    在江湖的內心深處，有一個不自然就蹦出來的想法，這個想法就是把雨涵留在自己的身邊。

    在江湖看來，剛剛開始實習的雨涵，一定會尊重自己的安排。

    “江總，既然是實習嘛，我覺得我更應該待在一線工作才對，這樣的話我覺得我能學到更多實用的東西。”

    雨涵的回應是江湖沒有想到的。

    在市場風風雨雨的做銷售，是一件特別辛苦的差事。

    即便是現在待在銷售崗位的幾乎所有人，幾乎每個人都希望自己可以離開一線。

    他們想的離開一線不是辭職不幹，他們想的離開一線是希望自己在公司有個不需要待在一線的一官半職。

    在他們的認知，隻有離開一線回到公司擁有個一官半職的話，這份差事才是值得自己付出後半生的工作或是事業，至於現在所做的一切，都是在為將來有一天擁有一官半職鋪路。

    現在江湖主動的讓雨涵呆在一線和擁有一官半職之間，就是想讓雨涵不僅有機會了解一線的情況，還有機會涉及一些管理方麵的細節，這時候的江湖還不知道自己為什要這樣做，可是這時候的江湖知道自己這樣做是為了雨涵的將來考慮。

    讓江湖沒有想到的是，剛剛從學校出來的雨涵，竟然拒絕了自己的好意。

    不但如此，雨涵還是在自己幾乎所有的員工麵前說出這樣的話來，在這樣的氣氛下，江湖即便是想要規勸一下雨涵，不管是情還是理，好像都不是那的妥當。

    江湖這樣做，是冒著一些老資格嫉妒的風險來為雨涵考慮的，這時候的江湖知道，不管哪個老資格的員工，私下都在像餓狼一樣的看著自己怎處理眼前的這件事情，一旦自己在這件事情處理不當，這些老資格的員工就一定會給自己小鞋穿。

    在一般的情況下，給人穿小鞋這種事是當頭兒的專利，因為當頭兒的手有決定屬下命運的權利，可是在銷售部門這個地方來說，一切好像就不是那的絕對了。

    作為銷售部門的老大，不僅要有過人的管理能力，還要有驕人的業績。

    這兩樣一個都不能少，一個人的力量畢竟是有限的，如果單靠江湖的個人英雄主義，可能在某一個特定的時期會做到獨當一麵，然而這種獨當一麵絕對不會長久，因為人的精力和輻射麵是有限的，沒有人可以做到麵麵俱到。

    從長久的業績發展考量，還是要整個部門的所有人擰成一股繩才有可能做到完成業績，所以部門所有人的團結協作和眾誌成城就極為關鍵了。

    道理誰都懂，可人是很難做到事事處處都保持理性的，這個時候的江湖，突然之間就沒有了曾經的果敢了。

    隻見聽到雨涵表述後的江湖，先是麵無表情的點了點頭，之後又輕輕的吧唧了幾下嘴後說：“這是...這是公司管理層的決定，我...我現在也...，這樣吧雨涵，你先開始工作吧，之後視情況我再找公司管理層說明你的想法，你看怎樣？”

    聽到江湖的回應，看了一下大家的雨涵，實在是有點不知道怎抉擇。

    這時候的大家，最起碼在表麵是體現出了支持江湖的建議的意思。