宗門新立,事務繁雜。
玄意每天忙得不可開交,除去四個時辰的睡覺時間,再除去一個時辰的講課時間,其餘七個時辰都在苦修。
修煉內功,劍法,丹火,速度及反應力。
就像是回到了微月觀每日隻考慮修煉的時候,日子過得很充實。
隻是修煉之餘玄意還要草創玉虛宗的組織架構和宗門法規,以限定宗門之人的權責。
沒有規矩怎掌控下麵這群人?
按玄意的想法玉虛宗大體分成五個堂口,演武、傳法、內務、武功、刑罰。
演武堂是最核心的部分,主要職責是推演武學,屬於技術部門、研發部門,乃是宗門的重中之重。
內務堂負責管理宗門的資產運作,後勤管理。
傳法堂負責傳授弟子武學,培養新弟子。
武功堂是武力機構,掌管對外用武事宜。
刑罰堂是執法機構,掌管對內執法事宜。
具體的細節還在進一步確認,但組織架構大體便是如此啦。
然後是宗門法規,這一塊玄意不熟,打算偷師跟各大門派和世家學習一下。
所謂宗門法規,實際便是宗門執掌者用之控製宗門內的人、物,讓下麵的人在預定的軌道中為宗門創造出價值。
一般傳承久遠的宗門為了長久考慮還會主動限製掌門掌教的權利,建立長老會等決策機構對掌教進行平衡,以免哪一代的掌教為了個人利益把宗門玩沒。
玄意建立宗門法規時必須注意到這一點,玉虛宗絕對要以宗主為核心,所有的法規都要保障宗主的權利和利益。
反正大不離便是幾個中心點。
什不能背叛門派啦,什宗主令高於一切,什同門弟子不能自相殘殺……
核心包裝好之後再把正道門派千篇一律諸如不得奸淫擄掠,不得殘害忠良,不得欺辱老幼等等加去。
主要框架確定好,日後找幾個專業的人才慢慢細化便是。
“人還是太少,區區十來個人什也做不了。”
五天後清晨,玄意坐在竹林思索道:“有必要讓孟知命和五大世家抽調出一部分精英來玉虛峰,先把人手充填起來。”
接下來工匠山就要開始營建宗門建築,單是依靠工匠沒有幾年的時間根本完不成,所以必須要武道好手加入其中。
讓武道強者搬石頭、砌牆壁、運樹木,快速完成這些普通人要花費眾多時間的重活。
工匠們主要用以出圖紙,指揮人手幹活。
如此才能快速將建築建造起來。
“人一多事就多,最簡單的衣食住行,吃喝拉撒,洗臉刷牙,這些事物就不是簡簡單單能隨便應付過去的了,必須要找相應的人來負責。”
玄意揮著竹竿在地寫寫畫畫,將各個項目一一寫出來,然後考慮需要搭配的人手。
不大會就寫了好大一片。
玄意站起來有模有樣的伸了下懶腰,將趴在一旁休息的白龍叫醒。
一人一龍再次踏去尊義城的空乘。
白龍剛剛騰空而起,玄意臉色驀然嚴肅起來。
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