第一百四十一章 產品發布會

類別:玄幻魔法 作者:一分子 本章:第一百四十一章 產品發布會

    在共同合作上吳小凡給予江月極大信任,他和江月的友誼也越來越深厚。雖然他們平時見麵機會並不多,但經常會用電話和微信溝通。

    江月已經開始做前期工作,他讓謝飛把每個超市都騰出地方放上化妝品專櫃。

    愛依化妝品在啟惠超市已經全部上架,並開始對產品進行酬賓打折活動。

    登州市很多戶外廣告位一夜之間都貼滿愛依站也開始進行轟炸式宣傳。

    愛依上訂單就多達七百萬銷售額。對於這個成績江月相當滿意,畢竟這隻是初試牛刀。

    江月已經做好發布會之前的所有工作,產品發布會現場安排在麗晶國際大酒店。

    對這些江月現在已經相當有經驗,會場布置都不需要他去操心,管理團隊在梅雨婷的帶領下,已經提前布置完畢。

    這次他也沒有專門邀請媒體,因為吳小凡和沈秀玉自身就能吸引來多家媒體,媒體人到來之後他現場公關都來得及。

    愛依化妝品江月交給管理團隊去運營,總經理叫張鑫,今年三十六歲,對洗護這一塊營銷有多年經驗。

    他是印天的朋友,現在印天和江月合作很愉快,隻要有相關行業的精英他都會推薦給江月。

    即使自己用不到的人才,江月也會推薦給麗景製衣或者超然地產等一些企業。印天這半年從江月這沒少賺取中介費,兩人合作非常愉快。

    印天都快成江月的人事部部長,他挖到的人才江月幾乎照單全收。一些比較友好的企業也會委托江月給輸送人才,江月也願意給他們幫忙。

    產品發布會前一天晚上,吳小凡和沈秀玉帶著另外四位明星來到了登州,六人都是愛依化妝品的股東。

    他們的行程故意公開,引來大批媒體人前來跟蹤報道。晚上江月盛情接待了他們,同時安排人接待好各位媒體人。

    “江總,你這招還真是高,流量明星就是不一樣。要是那些三四線明星誰會關注他們動態,請媒體記者去大家都未必會去。”張鑫笑著跟江月說道。

    “這種活動搞多了自然就會積累一些經驗,能省錢的則盡量去省,但有些錢不該去省也不要去省。我們請媒體人前來,吃喝住行費用都給他們報銷,這是該盡的責任。但他們主動過來我們給他報銷各種費用,他要領我們一份人情,花同樣的錢但結果和效果會明顯不一樣。對媒體人接待工作一定要做好,對他們一定不要小氣,該付出的一定不要吝嗇。”

    “放心吧,江總。所有過來的媒體人我們已經全部安排好了,來回路費全部報銷,吃住我們也全部免費,紅包也不會少給他們。”

    張鑫把情況告訴江月,他知道江月在這方麵從來都不會去省錢。

    對張鑫的辦事能力江月非常滿意,印天也不會做那些濫竽充數的事情,他給江月介紹的人才都是實至名歸那種。

    江月同時給登州許多企業高管,商界精英發去請帖,邀請他們明天參加產品發布會。

    並且給每人都準備了一份精美禮物,價值6888元的精美化妝品套盒,這也是愛依品牌的主打產品。

    吃完晚飯,江月和吳小凡他們又簡單聊會,吳小凡看到活動現場,以及江月的一些安排,他對江月的魄力十分佩服。

    “我們整個投資到現在才八千萬,你這手筆就是十億八億的企業也不敢這樣造勢,你還真是了不起。”吳小凡衝江月豎起大拇指。

    江月看著他們笑著說道:“你們就不怕我把這些錢給折騰完了,萬一炒不起來或者給炒糊了,你們可是血本不歸。”

    “哈哈哈哈。你放心吧,即使賠完了也絕不會怪你。大不了就當一個廣告代言一年沒做,不是什大不了的事。”

    聽吳小凡這樣說,江月心舒服多了,他心一直還有壓力。

    “既然你們能這樣想,那我下麵可要繼續投入廣告費,反正就緊這八千萬折騰,要我們做出一個大品牌,要咱們就當這八千萬投資打水漂了。”

    “行,你看著辦吧,反正錢已經投進去了,也隻能一直勇往直前,不要考慮我們幾個人的想法,既然選擇合作就會一直無條件支持你。”

    吳小凡代表大家表態,江月心中壓力頓時全無,下麵他就可以放手一搏。

    秦夢瑤已經得知江月明天要舉行產品發布會,江月並沒有邀請人皇集團在登州辦事處的高管參加。

    他知道張虹不在登州,即使張虹在他也不會邀請張虹參加,畢竟他倆曾經是戀人關係,現在同時出現在公共場合並不合適。

    “張總,江月明天將舉行產品發布會,你知道這件事情嗎?”秦夢瑤給張虹打去電話。

    “我知道這件事情,隨他怎折騰吧,投資幾千萬搞的一個小項目不值得關注。何況他現在隻是起步階段,未必會有什建樹。等他做起來再去打壓他才會知道疼,現在沒必要搭理他。”

    “好的,張總,我知道怎去做了。這幾天謝煜淮對江月倒是興趣極大,也許他會對江月采取一些手段。”


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《職場新貴》,方便以後閱讀職場新貴第一百四十一章 產品發布會後的更新連載!
如果你對職場新貴第一百四十一章 產品發布會並對職場新貴章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。