“江總，我知道你知人善用，在人才使用上也舍得花大錢。獵頭公司也給我們企業挖來一些人才，我們自己也正在培養管理團隊。你也確實也放權給這些職業經理人，讓他們自由發揮。這是一般老板根本沒有的魄力，這也是你的格局和胸懷。”

    顧賢風看了江月一眼然後繼續說道：“在主導思想上你沒有任何問題，也夠大氣也夠霸氣。但在細節管理上絕對不能放鬆，細節決定成敗。我建議提高基層工人待遇，讓他們珍惜自己這份工作和飯碗，隻要他們對這份工作認真了才會有敬畏之心，否則製度基本就是個擺設。”

    江月一直在認真聽著，他沒有去打斷顧賢風，而是讓他繼續說下去。

    “你永遠叫不醒一個裝睡之人，隻有讓我們的員工在工作中一直睜大眼睛，時刻注意力集中認真去工作，這樣積極性和效率都才能上來。”

    顧賢風的話句句都說到江月心坎，謝飛在心中不由自主的給他點讚。

    “當員工整體素質提升，他們都會互相攀比看誰的業績更好，誰拿的獎金更多，誰有機會得到重要。一旦形成良性循環，我們管理成本就會大幅度下降。”

    “漂亮，你提的這個建議我接受，這確實是個好主意。”江月立即拍手鼓掌。

    “管理者水平與能力、員工基本素質、以及所有人的責任心、這是相輔相成不能分不開的。把一群潑皮或者沒責任心的員工交給誰能管理好？大家都說時間就是金錢，誰會平白無故給你交學費？”

    “顧主任這話有道理，就像交朋友一樣，大家都必須談成才能交心。”謝飛很是認同顧賢風的觀點。

    “如果心不齊，時間久了還容易造成管理團隊和員工之間產生摩擦，這樣不利於團結。起顯得俗氣，但事實確實如此。”

    “優秀員工能造就好的職業經理人，一個好的職業經理人不是靠年薪來定位，而是靠成績來定義。一定要製定出良性競爭體製，讓更多有能力之人發揮出他的才幹。隻要他們對企業有感情，那企業文化就自然形成。自然形成的企業文化遠比引進灌輸的文化要強的多，即使新人進來他也容易被潛移默化。”

    “顧主任，你以前怎從來不跟我聊這些？”謝飛都聽呆了。

    “我一個普通裝卸工有機會和時間去和你聊這些嗎？再說我即使聊這些又能起到什作用，充其量是誇誇其談。”

    顧賢風苦笑一下，他深韻人微言輕這個道理。

    “店長不能委派製，要競聘上崗。而且大多數要從門店中選拔出來，因為他了解這個門店，熟能生巧。”

    “嗯，有道理，這確實是一個上策。”謝飛認可顧賢風的建議。

    “競爭機製才會讓更多優秀人才突顯出來，挖掘出來，競爭機製也能讓更多人才走進啟慧。他們覺得在啟惠有機會找到自己夢想，實現自己夢想。”

    江月沒有說話，他一直在認真的聽，不斷的點頭。

    “如果所有管理團隊全靠招聘和獵頭推薦，對本職員工不公平不說，同時也很難招進到優秀員工。要學會去樹立榜樣，給別人一個實現夢想的機會和平台。”

    “顧主任，聽君一席話勝讀十年書，你的論述真是精彩。”江月由衷的讚歎道。

    “顧主任，你這番話讓我受教了，多謝指點。”謝飛抱拳給顧賢風鞠躬。

    “哪，哪，二位老總客氣了，我隻不過是談談自己的看法，讓你們見笑了。”顧賢風謙虛的說道。

    “許多人一直說企業文化建設主要是從思想上、信仰上、或者是從宣傳口號上去宣傳和建設，但我不是這認為。一個企業員工的自律性，敬業精神，持續盈利能力都是企業文化的一部分。你口號喊的再好，過兩年企業倒閉了還有什文化可談？”

    “精辟，顧總，今天我們不聊太多，聊太多也吸收不了，反正以後有的是時間，我沒事都會找你聊向你學習。我們來談一個問題，你覺得在我們這工作什位置最適合你？”

    江月已經決定啟用顧賢風，這絕對是一個高手，一個難得高手。

    “江總，既然你問到這那我就實話實說，憑能力我一年以後可以做到啟慧副總。既然你對我賞識那我就會少走一些彎路，能提前實現自己夢想。你現在讓我要位置，我覺得自己能做集團副總分管啟慧，隻要你信任我半年後我給你一個不一樣的啟慧。”

    顧賢風說的很大氣，也很霸氣，他絲毫沒顧及謝飛的感受。

    “當然你覺得我不配這個位置也沒問題，我會在自己的崗位上努力去做好自己本質工作。”

    江月聽完後看向謝飛，謝飛笑著說道：“顧主任，你這可是一下子就爬到我頭上來了。不過我沒任何意見，如果你真有這實力和能力我拍手歡迎，這就是我的態度。不要認為我這是在作秀，這是我真心話。”

    “顧主任，我們聊一些私人問題，不知道你方便不方便聊。”

    “江總，你但問無妨，沒有什不可以聊的。”

    “顧主任，你以前一定經曆過許多，我想了解一下你的過去。”

    “沒問題，跟你說實話我以前也有自己的企業，而且規模並不算小。我在大學畢業那年就開始自己創業，我用三年時間積累十億財富。那時候我雄心壯誌，想把自己的企業做到民營企業五百強，也描繪過美好藍圖。”

    說到這顧賢風苦笑一下繼續說道：“都說打江山易守江山難，我是深有體會。後續兩年我一直在不斷擴張，就像今天的啟慧一樣，最高峰時企業淨資產達到二十幾億。那時候我還是獨資，為了繼續擴張我就引進風投，引進資本和基金，但結果是因為膨脹導致企業失控。十年拚搏三年潰敗，我從一名億萬富翁演變成一名老賴。”

    說到這顧賢風臉上盡是失落，曾經的輝煌都已經煙消雲散。