“豪門至尊贅婿 (xinshuhaige.com)”

    雖說徐老爺子安排的聚會馬上就要召開，但再怎說還有兩天的時間。

    趁著這兩天的時間，徐克讓慕容海他們盡快將招聘的事情盡快弄啊。

    不然兩件事情弄在一起會相當的麻煩，到時候還說不定會弄出什亂子來。

    慕容海在接到命令以後就立刻和肖總監開始商量起這件事情。

    兩個人原本的計劃是兩天以後再進行，可是現在計劃提前了，那他們手底下的動作也要提前。

    此時，肖總監的辦公室，他正在和慕容還討論招聘大會的具體細節。

    “肖總監，我們公司選拔人才的標準到底是什樣子？”

    慕容海到現在也不知道徐氏集團具體的標準，如果連標準也不知道，那他該如何進行招聘呢？

    雖說銷總監是負責公司招聘這一塊兒的，但是公司每年的標準都是變化的。

    今年的文件也是前段時間才下來，他也還沒有來得及琢磨透。隻不過是了解一個大概，所以他也不敢在這妄加亂說。

    “今年的文件剛剛下發，我也就隻是單純的看了兩眼。這樣吧，我把文件放在大屏幕上。這樣我們兩個可以一邊看一邊討論。”說著，肖總監就把文件直接放在了大屏幕之上。

    慕容海沒想到事情竟然會這麻煩，一個招人標準竟然每年都要變化。

    不過慕容還很快就想通了，徐氏集團之所以在國內是龐然大物，就是因為他們如此高標準，就是因為他們如此嚴格。

    在這樣的管理製度下，公司想不強大都難。

    看著大屏幕上的文件，慕容海忽然覺得有些眼花繚亂。

    雖然他也算得上是一個高智商的人才，但是這上麵有些東西他實在是沒有接觸過。

    而且許多詞語晦澀難懂，這讓在國外待了這多年的他有些難堪。

    “肖總監，這第一段說的是什意思啊？這些年我經常在國外待著，許多國內的東西我都已經忘記。”

    說這話的時候，慕容海容非常的尷尬。

    雖說慕容海的話讓肖總監有些詫異，但是他也並沒有因此而輕視他。

    畢竟能得到徐克重視的人，怎可能是等閑之輩呢？

    能進入徐氏集團，就沒有一個吃幹飯的。你從公司麵隨意拉出來一個人，他們個個都是一頂一的精英。

    “慕容隊長是這樣的，這一次我們公司的招聘標準稍微產生了一些變化。本來之前我們的招聘標準至少是要三年起步的我工作經驗。可是不知道為什，這一次總裁竟然把這項取消了，也就是說，剛剛畢業的大學生都可以來我們公司應聘。”

    聽了肖總監的話以後，慕容海覺得這是一個非常好的消息。

    這對於當今的大學生來說，可以說是一次非常難得的機會。

    同時他也在心底開始暗暗佩服起徐克，這個人實在是太有先見之明了。

    他知道在當今這個社會上，年輕人才是未來的主力軍。

    雖說那些有工作經驗的中年人確實挺有本事的，但是相比於年輕人來說，他們缺乏了創造力，他們缺乏了膽量，隻會墨守成規。

    一個公司要想持續發展下去，創造力是永遠不可或缺的。