什樣的生活是我們一直想要追求目標，興許是有很多種，卻始終不能將所有努力實現成自己想要的結果。公司麵很不尋常的進行一次人事大換血。原來的布局被老板的女兒進行一次大規模調整。原來的人員辭退一部分，相互調動又是一部分。再從外麵招聘一部分。可以說這樣的大變動，是秦氏公司成立以來規模最大的人事變化。這引起一些老員工憤憤不平，大家對這位初來乍到的小老板還是不熟。秦先生也沒有正式宣布其繼承人身份。可是秦梧桐已經大權在握。新官上任三把火，這三把火可是燒的不輕。有幾個老員工來到秦先生辦公室，開始嘟嘟囔囔起來。抱怨，訴苦之人是比比皆是。而秦先生是穩如泰山，沒有吭聲，更沒有否定秦梧桐任何決策。

    這個時候，公司一個老董事氣衝衝走了進來，直接橫衝直撞到秦先生麵前說：秦總！怎回事，現在公司是不是讓一個黃毛丫頭給顛覆了不成，我們是大企業，任何一個決策都是要慎重考慮，你怎能讓一個黃毛丫頭胡作非為。

    秦先生說：梧桐是我女兒，以後是要交給她管理，我們做的事業是不是老套，我們尚且不知，現在需要按照我們前進時代做出公司變革，現在我希望是招兵買馬，陪同梧桐將公司做大做強。梧桐想法是可取，是不是美中不足，馬上開會討論，公司大大小小主管都要在場，議定企業發展的前景企劃。

    秦先生之言，讓這位多事有些惴惴不安，不久之前，剛在發展會議上提出相關提議。那是一個肥水不流外人田的妙招。這秦梧桐走馬上任之後，定然是要大型改革，這樣的話，那自己發展計劃，肯定會因此被秦梧桐否決。這樣的話，無任何利益可言，想到此處，這位董事立即說：讓你的那個不知從發哪兒冒出來女兒在公司胡鬧，我們幾個肯定是反抗到底，我們也是給公司發展盡心盡力，操心十幾年的人，秦總要過河拆橋，沒有那容易。

    這個時候，秦梧桐闊步進入辦公室之中，一瞧辦公室麵有十幾個人，簇擁在爸爸辦公桌前。喧鬧火火聲音。秦梧桐一看這些人，便知一二。秦梧桐顯得非常霸氣，大聲說道：大家有事去會議室，我已經通知下去，進行全公司會議，該怎樣給大家解釋，梧桐會給各位交代。

    秦先生一笑，點頭說：看吧！梧桐想法跟我不謀而合，現在是時候進行一次公司全麵會議。

    大家走出辦公室，秦先生問：你這樣做，跟林燕楓商量沒有？

    秦梧桐搖頭說：沒有！

    秦先生哎一聲說：那就完了，在曆史上漢景帝在不合時宜時候削藩，結果出八王之亂，現在你做這些事情，無疑是在玩火自焚，我們要趕走公司麵那些蛀蟲，絕對不能太心急，那林燕楓雖然是沒有太高學曆，但是有很多智慧，你應該做事之前要先思慮周全。

    秦梧桐問：那我現在怎辦？

    秦先生說：現在隻能一鼓作氣了，立即解決那些人。現在還需要你去找一個人。隻有這樣，你才無後顧之憂，萬一一天局勢難以控製，隻有那個人可以出麵幫你，那隻有在萬不得已時候才能用到。

    秦梧桐問：那是誰？

    秦先生說：是這樣了，那個人就是你親生母親，她公司雖然跟我們相比，不如其一，但是能幫你的隻有你的母親。

    秦梧桐點頭說：那我知道了，可是現在我一定要自己出麵解決，不就是幾個人要鬧事，我會可能解決。