第315章:晉升首領級的要求

類別:網遊動漫 作者:諸葛婉君 本章:第315章:晉升首領級的要求

    李子騫愣了一下,沒想到林克居然提出這個問題。

    “怎,你已經感受到身體的桎梏了嗎?”

    林克認真點頭,表情不似作假。

    李子騫略微低頭想了一下:“哦,應該是昨天一戰,你的精氣神全部匯聚到巔峰了。要知道,除了本身的實力,巨大的權力、財富都可以為一個人提供強勁的氣場,而這些氣場會滋養淬煉身體,從而起到修煉的效果。”

    “昨天一戰,你打出了氣勢,麒麟堂力抗貧民區四大幫派,完成了前所未有之成就。”

    “你知道我以前是怎突破這層桎梏的嗎?”李子騫問道。

    林克一臉無語地盯著李子騫,他就是為了尋求答案才來的,要是知道還犯得著來請教?

    李子騫也是開了個小玩笑,趕忙揮手說道:“好了不開玩笑了,我當時感受到桎梏後,一直苦於沒有進展。後來恰逢全軍比武大會選拔兵王,我也報名參加。隨著一場場勝仗的積累,我終於感覺到桎梏有些鬆動。我沉下心用心思考,這才明白桎梏是對你前麵經曆的一種總結。想要打破桎梏,就必須走出前人的體係,開創屬於你自己的風格和戰法。我就是在全軍比武大會上通過不斷戰鬥,完善自己的武技,最後創出軍道殺拳的。”

    “在之後軍道殺拳草創,還很不完善,沒辦法我就找人在八角籠格鬥,當軍道殺拳最終完善的時候,無論是身體還是理念,全都豁然開朗。”

    林克聽完雙眼發亮:“所以,想要突破桎梏的方法就是走出前人道路,創造出一門專屬於自己的絕技。”

    李子騫猶豫了一下,隨後點點頭道:“別人不知道,不過我的確是這一路摸索過來的,從迷茫到肯定。”

    這時,林克的係統終於發出提示。

    [解鎖【晉升之路】完成條件,請自創一門評價等級不低於A級的技能]

    [任務【晉升之路】已更新……]

    林克看了一眼,任務要求已經從請教晉升方法,變成了自創一門評價等級不低於A級的技能。

    技能等級,從高到低有S、A、B、C、D五個等級,分別對應傳說、史詩、精良、優秀、普通五個等級。

    自創一項A級技能,也就是說要自創一門史詩級技能。

    這玩意兒可不是誰都能憑空變出來的。

    最關鍵是係統就很騷,就給林克說了這事兒,怎自創什提示都沒有。

    相比之下,李子騫簡直就是好兄弟。

    把自己一路的迷茫和感悟一股腦講給林克,隻希望林克可以早點突破桎梏。

    林克聽完之後受益匪淺,也終於有了一點苗頭。

    “老李,好兄弟!”林克手搭在李子騫肩膀上,眼神充滿感激。

    李子騫也把手搭在林克肩膀上,‘含情脈脈’道:“希望你早日突破!”

    走出軍區,李子騫告別之前說到:“你今天正式報道,特別行動營的組建工作也已經如火如荼的進行,如果不出意外會從陸軍、獵狐特種部隊以及特科三處抽調人手組建新軍。至於編製和規模,大概在五百人左右,後續建製完成軍部會通知你,大概在五到十天左右。你抓緊趁這段時間好好感悟,等走馬上任後事情一大堆,恐怕就沒時間了。”退出轉碼頁麵,請下載app愛閱。

    林克比了個OK的手勢,兩人各回各車,背向離開。

    林克細想李子騫的說法,從戰鬥習慣下手分析,既然要自創,那創造出來的技能一定是最適合自己的。

    林克看了一眼自己現在的技能欄。

    普通lv10技能:投毒、野獸之眼、暗器、衝拳、急行、鶴形拳

    輔助生活技能:硬幣占卜

    唯一專屬技能:厄運子彈lv1、十方俱滅lv1

    傳奇技能:鏡中人

    林克現在一共有10個技能,現在等級是30級,也就是說他還能再學5個技能。

    就目前的技能來說,林克偏向於武道係,主要以格鬥家和潛行者技能為主。

    所以,要是自創技能肯定也是走武道係的路子。

    但尷尬地一點來了。

    林克已經有了一個武道係A級技能十方俱滅,如果再創造出一門A級武道係技能,實在是有點浪費了。

    “我現在有73萬經驗,完全可以再學習五個技能後,重新改變自創技能方向,點亮其他係的能力。”

    林克的目光放在異能係、機械係和神秘係上。

    廢土星主打的是武道係和機械係,但是也不缺異能係和神秘係。

    如果非要給個比例的話,武道係和機械係各占35%,異能係和神秘係各占15%。

    天平在剩下的三個選擇中來回搖擺。

    林克考慮片刻後,決定還是走上輩子的老路,走一波神秘係。

    畢竟上輩子林克的職業是格鬥家,副職業是血族。

    基於對神秘係的熟悉程度,林克自認為可以憑借經驗建立更多優勢。


>>章節報錯<<

如果您喜歡,請把《怪物安保公司》,方便以後閱讀怪物安保公司第315章:晉升首領級的要求後的更新連載!
如果你對怪物安保公司第315章:晉升首領級的要求並對怪物安保公司章節有什建議或者評論,請後台發信息給管理員。